Operativ HR-chef till Pipelife

Nu har du chansen att få en central roll på ett dynamiskt bolag med stark framåtanda. Vill du arbeta operativt med ett brett HR-arbete samtidigt som du skapar ett stort värde för organisationen och dess personal? Då är detta rätt tjänst för dig!

Om vår kund
Pipelife Sverige AB är Sveriges ledande tillverkare inom plaströrbranschen. Våra produkter används inom bland annat kommunalteknik, jord- och skogsbruk, inomhusavlopp samt kabelkanalisation. Vi är drygt 250 anställda och omsatte 2019 över en miljard SEK. Förutom försäljning i Sverige exporterar vi till flertalet av de europeiska länderna till externa och interna kunder.

Vi har fabriksenheter i Ljung (Herrljunga kommun) och Ölsremma (Tranemo kommun). Pipelife ingår i Wienerberger-koncernen med säte i Wien. Gruppen har en omsättning på drygt 3 miljarder EUR.
Läs mer om oss på www.pipelife.se

Dina arbetsuppgifter
I rollen som operativ HR-chef hos Pipelife kommer du få arbeta brett och variationsrikt med det operativa HR-arbetet. Du kommer att arbeta långsiktigt och målmedvetet med de aktiviteter som krävs för att skapa en attraktiv arbetsgivare med ett bra varumärke. En central del i tjänsten är att stötta och coacha chefer, där din roll är ett stöd till ledningsgruppen. Dina ansvarsområden inkluderar:

• Utveckla och genomföra handlingsplaner enligt HR-strategier
• Hantera och besvara frågor från medarbetare
• Samordna löneprocessen och utveckla processerna i lön- och personalsystem
• Driva och genomföra fackliga förhandlingar
• Tillgodose chefer med relevant HR-analys och data

Som operativ HR-chef kommer du att ha många olika kontaktytor inom koncernen och tjänsten ingår i personalansvar för en HR-administratör. Du rapporterar till VD. Din arbetstid kommer att vara fördelad mellan placeringsorterna Ljung och Ölsremma.

Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av HR-arbete och har verkat inom ett producerande företag. Erfarenhet från internationell verksamhet är meriterande. Vidare har du god kunskap om lokal/regional anställningslagstiftning samt kunskaper inom professionell HR-policy. Din kommunikationsförmåga är mycket god på svenska och engelska, både i tal och skrift.

Som person är du förtroendeingivande och ditt förhållningssätt karaktäriseras av integritet och professionalism. Du har en mycket god samarbetsförmåga och ett serviceinriktat bemötande såväl mot interna som externa kontakter. Du har ett strukturerat och analytiskt arbetssätt samtidigt som du kan arbeta flexibelt. Du trivs i en roll där du både arbetar med operativa arbetsuppgifter samtidigt som du lyfter HR-frågor till en strategisk nivå.

Vi erbjuder dig ett fritt, omväxlande och utmanande arbete med stort eget ansvar. Här får du vara med på resan hos ett välkänt produktionsföretag som ständigt utvecklar sin verksamhet och är idag en attraktiv arbetsgivare med utveckling av tjänstesidan. Du bidrar till att skapa en kultur där HR är viktigt! Låter det intressant?

Välkommen med din ansökan via www.effektiv.se. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdag som är den 5 juli men tjänsten kan komma att tillsättas tidigare än. Vill du veta mer om tjänsten, kontakta gärna Marie Wikström, marie@effektiv.se eller Jens Lindroth, jens@effektiv.se

Om oss
Effektiv är det personliga konsultföretaget inom rekrytering och bemanning. Vi vill att det skall vara enkelt för våra kunder och vår personal att arbeta med och hos oss. Därför är våra ledstjärnor Effektivitet, Driv, Långsiktighet och Framgång - ord som vi lever efter och som är receptet för att överträffa dina förväntningar.

För den här tjänsten förmedlar Effektiv kontakten och du kommer bli anställd direkt hos kundföretaget.