Operativ ledare Regional

Som regional operativ ledare på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. För dig som vill bidra till samhällsutvecklingen erbjuder vi nu en spännande möjlighet på Trafikverket.


Operativ ledare Regional

Arbetsuppgifter

Som regional operativ ledare arbetar du tätt tillsammans med övriga teamet och du styr regionens operativa verksamhet och tillhörande funktioner under innevarande pass, med säkerhet och kvalitet i fokus. Rollen innefattar varken budget- eller medarbetaransvar, utan fokuserar på den operativa leveransen. Tillsammans utgör ni en viktig funktion för att den operativa verksamheten inom väg och järnväg ska fungera på ett bra sätt. Din uppgift blir att bidra till ett säkert, framkomligt och punktligt transportsystem med fokus på resenärer och näringsliv dygnet runt, året om. Ett av dina viktigaste uppdrag är att du är ansvarig för resultaten av de operativa besluten inom väg- och järnvägstrafiken. Du kommer att övervaka, prioritera och administrera trafik samt säkerställa en jämn och hög kvalitet på trafikinformation inom trafikledningsområdet Nord. I uppdraget ingår att minimera konsekvenser av risker och avvikelser. En av utmaningarna är att det är en störningskänslig verksamhet vilket bland annat innebär just snabba prioriteringar, att problemen som uppstår behöver lösas omgående och du kommer att ha direkta kundkontakter med järnvägsföretagen.
Vägen och järnvägen är alltid igång och därför arbetar du skift enligt schema som innefattar allt från tidig morgon till nätter och helger på årets alla dagar.

Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Då denna rekrytering sker under sommarledigheterna kan både process och återkoppling dröja längre än vanligt. Rekryterande chef har semester under veckorna 29-32, och det är lättast att få svar på eventuella frågor innan dess. För frågor under denna period hänvisar vi till fackliga representanter. Intervjuer planeras till slutet av augusti.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:
Har gått ledarskapsutbildning som vi på Trafikverket bedömer som relevant för tjänsten.
Har arbetslivserfarenhet från en roll där du formellt lett andra, till exempel projektledare, arbetsledare eller liknande erfarenhet som vi på Trafikverket bedömer som relevant och aktuell för tjänsten.

Vi ser det som meriterande om du:
Har erfarenhet från förändringsledning.
Har erfarenhet från krisledning.
Har arbetat i en störningskänslig operativ verksamhet.

Du har ledaregenskaper och trivs med att leda andra samtidigt som du är trygg i dig själv och i att företräda en myndighet som Trafikverket. Du är kommunikativ vilket innebär att du på ett tydligt och tillförlitligt sätt kan förmedla information. Du är duktig på att lösa problem och kan fatta beslut under tidspress. Du är öppen för förändringar och du anpassar dig till ändrade förutsättningar. Du är samarbetsorienterad med både interna och externa parter, samt strukturerad i ditt arbetssätt.

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.
Inom Trafik jobbar du i händelsernas centrum för att få vårt transportsystem att fungera för alla Sveriges tusentals resenärer - dygnet runt, året runt. Vi planerar, leder och övervakar trafiken på 98 500 km statliga vägar och 14 200 km statliga järnvägar. Vår uppgift är att bidra till att vägarna är framkomliga, att tågen kommer i tid och att trafikinformationen är aktuell.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.