Operativ personalchef

Det goda livet talar vi ofta om i Falköping. Här lever drygt 31.000 invånare i lagom tempo, med god samhällsservice och en fantastik natur inpå knutarna. Här kan var och en utvecklas med goda möjligheter att förena arbete, familj, fritid, boende, vänner och föreningsliv. Falköpings kommun är ortens största arbetsgivare med cirka 2600 medarbetare. Våra värderingar är stolthet, öppenhet och gemenskap. ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER Vi söker dig som vill vara med och bygga en strategisk och förändringsinriktad personalfunktion. Idag är vi 19 medarbetare inom Lön och PA, varav sex personer tillhör PA-enheten. Som operativ personalchef rapporterar du till kommunens strategiska personalchef och har direkt personalansvar för en personalassistent, en hälsoutvecklare och fyra personalkonsulter med inriktning ergonomi/hälsa, kompetensutveckling/arbetsmiljö, arbetsvärdering/strategi/webb samt pensioner/lön/förhandling. Du som söker har en vilja att utvecklas i din ledarroll samt gedigen erfarenhet av arbetsrätt, jämställdhet/mångfald och strategisk arbetsgivarpolitik. Din arbetsuppgifter kommer att ha utgångspunkt i verksamheten och förvaltningarnas behov av professionellt PA-stöd. Arbetet innebär att: - Leda och utveckla PA-enheten i nära samarbete med strategisk personalchef och löneenhetschef - Strategiskt och konsultativt stöd till chefer/arbetsledare inom arbetsrätt, förhandling, - lönerevision och jämställdhet/mångfald - Kontinuerlig omvärldsbevakning inom arbetsgivarpolitik och mångfaldsområdet - Lägga upp, genomföra och utvärdera utbildningar inom arbetsrätt och mångfald - Back up vid den personalekonomiska redovisningen och inom pensionslösningar är önskemål, men inget krav KVALIFIKATIONER Du har akademisk examen inom personal- och arbetslivsfrågor samt minst fem års erfarenhet av kvalificerat personalarbete med inriktning arbetsrätt, ledarskap och mångfaldsfrågor. Som person är du målinriktad, prestigelös, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med människor på alla nivåer. Du tillämpar ett konsultativt förhållningssätt. Erfarenhet från kommun och/eller landsting ser vi som en stor tillgång.