OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Polisregion Mitt har ca 2 000 anställda. Regionen består av tre polisområden, tre regionala enheter (Underrättelse, Utredning och Operativ verksamhet) samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Polisområdena är Uppsala, Västmanland och Gävleborg.
I respektive polisområde finns ett polisområdeskansli med övergripande ansvar för personalplanering, handläggning av polisområdesfrågor, uppföljning och allmän stödfunktion till verksamheten och polisområdeschefen.
Nu söker Polisområde Uppsala kansli en operativ planerare.
ARBETSUPPGIFTER
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Personalplanering inom polisområdet.
• Samverka med sektionerna inom polisområdet, polisområdena i region Mitt och Nationella operativa avdelningen.
• Inventera kända händelser och planera polisområdesgemensam verksamhet.
• Beredskap att agera och lösa hastigt uppkomna behov.
• Verka för ett effektivt resursnyttjande.
• Samordna och följa upp polisområdets semesterplanering.
• Planeringsansvar vid i förväg känd särskild händelse, biträda kommenderingschef med personal.
• Samordna utbildningsuttag av personal tillsammans med utbildningsorganisationen i polisregionen.
• Samråd med SÄPO om bevakning av säkerhetsåtgärder.
• Funktion i STAB vid särskild händelse.
• Förhandling med arbetstagarorganisationerna enligt arbetstidsavtalet ATA/Polis.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
-Avslutad och godkänd gymnasieutbildning
-God datorvana med mycket goda kunskaper i Word och Excel
-Erfarenhet av att ha arbetat i en offentlig organisation, gärna med planeringsfrågor
-Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift
Det är meriterande om du har:
-Erfarenhet från arbete inom Polismyndigheten
Personliga egenskaper:
-Mycket god samarbets- och initiativförmåga
-God förmåga att fatta beslut och lösa uppkomna problem såväl självständigt som i grupp
-God förmåga att strukturera och prioritera inkomna arbetsuppgifter
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Gruppchef Dennis Hagman
010-56 77 600
Chef Stöd/Service LPO Östhammar Fredrik Andersson
Gruppchef PKC Maarit Lundgren
010-567 53 82
Lokalpolisområdeschef John Köhler
010-56 784 78
Gruppchef Charlotta Färdig
010-5676934
11414 Hans Andersson
Sektionschef Kjell Timmerholm
Gruppchef Peter Jonsson
010-5675774
Gruppchef Henrik Keventer
010-567 63 50
Gruppchef Rosita Widh
010-5675277