Operatör till återvinningen Lut, Kraft och Värme på Skutskärs Bruk

Har du ett stort tekniskt intresse, är du en flexibel och positiv person som gärna jobbar i team? Vill du jobba i en välskött organisation med tydliga mål och högt säkerhetstänk? Då kan detta vara jobbet för dig! Vi söker nu en Operatörer till återvinningen sektionen Lut, Kraft och Värme på Skutskärs Bruk.
Arbetsuppgifter
På Lut, Kraft och Värme har operatörer ansvar för att se till den dagliga driften av de fyra sektioner: Sodapannan, Indunstning, Barkpannan, Kausticering utförs på ett effektivt och säkert sätt. Arbetsuppgifterna består främst av processövervakning över Sodapannan och dess förbättringsarbete som utförs i huvudsak från manöverrum, men även rondering ingår i det dagliga arbetet. Det gäller att hitta eventuella fel snabbt, avhjälpa och utföra förebyggande underhållsarbete. Du ska ha ett gott säkerhetstänk och aktivt värna om säkerheten för dig och dina kollegor. I rollen följer och arbetar du för att avdelningen och Skutskärs verksamhetsmål, tillståndgränser och riktvärden avseende produktion, miljö och kvalitet uppfylls. Du har tillsammans med dina kollegor ett ansvar för att produktionen utförs på ett optimalt sätt för att uppnå givna mål och att uppstart, nedkörning eller avställning av olika delar inom ansvarsområdet sker på ett säkert sätt.
Låter det spännande? Läs vidare och se om det är just dig vi söker!
Vad vi erbjuder
Med våra värderingar ”Lead and Do what’s right” strävar vi efter att föregå med gott exempel i alla aspekter av vår egen verksamhet såväl som i hållbarhet. Vi vågar ta initiativet och hela tiden ställa oss frågan vad mer vi kan göra, vad vi kan göra bättre. Detta är ett utmärkt tillfälle för dig att vara en del av resan som Stora Enso är på - att omvandlas från ett traditionellt skogsindustriföretag till ett tillväxtföretag inom förnybara material - en industri med stor potential som drivs av globala megatrender. Som operatör LKV, kommer du ges möjligheten att vidareutvecklas för att kunna ta mer ansvar och växa inom organisationen.
Kvalifikationer
Vem är du? Som person har du stort intresse för teknik och är van att jobba i likande processer med repetitivt arbete och högt säkerhetsfokus. Lämplig utbildningsbakgrund är gymnasieutbildning eller YH-utbildning med inriktning mot driftteknik eller processteknik. Arbetslivserfarenhet från liknande arbetsuppgifter under några år är meriterande. För att klara av jobbet måste du dessutom ha goda IT-kunskaper samt behärska både svenska och engelska, i tal och skrift.
Det är viktig att du är en bra teamspelare som är flexibel och gillar nya utmaningar. Du är driven och vill utvecklas inom Stora Enso. Då tjänsten innebär skiftgång så är det en förutsättning att du som söker kan jobba obekväm arbetstid. Tjänsten är en tillsvidareanställning och arbetstiden är förlagd till kontinuerligt 3-skift som pågår hela året. Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse.

Övrig information
Vänligen skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem omgående då vi går igenom ansökningar löpande, men senast den 20 juni. Rekryterande chef Mats Hellström, mats.hellstrom@storaenso.com +46706146863 svarar gärna på dina frågor kring tjänsten. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Rekryteringsspecialist Madeleine Leo, Madeleine.Leo.Ext@storaenso.com Vi tar endast emot ansökningar som lämnas in genom vårt rekryteringssystem.
Fackliga representanter:
Seija Andersson Unionen, seija.andersson@storaenso.com
Lars Åström Ledarna, lars.astrom@storaenso.com
Tommy Claesson Pappers, tommy.claesson@storaenso.com

Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
Baserat på geografiskt läge och nivå för positionen kan den normala rekryteringsprocessen dessutom innebära videointervju, lämplighetstester och övriga åtgärder inför anställning, såsom bakgrundskontroller, referenser, hälsokontroll och drogtest, som en del av slutskedet i processen.

Divisionen Biomaterials tillgodoser de ökande kraven på att ersätta produkter tillverkade av fossilbaserade och farliga material med biobaserade alternativ. Vi använder alla delar av biomassan, som lignin och sockerarter, för att utveckla nya lösningar. Vi strävar efter att ersätta fossilbaserade material med innovationer som kol för energilagring, biobaserade bindemedel och biobaserad kolfiber. Divisionens erbjudande omfattar en mängd olika massakvaliteter för att tillgodose behoven hos tillverkare av pappers-, kartong-, tissue-, textil- och hygienprodukter, samt material från sidoströmmarna i våra processer, som tallolja och terpentin från biomassa.
Våra fiberbaserade material är förnybara, återvinningsbara och fossilfria. Våra lösningar erbjuder koldioxidsnåla alternativ till produkter baserade på icke förnybara resurser. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd imorgon.

Se vår film: https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs&t