Öppenvård, våld i nära relation, utökar verksamheten och söker två kollegor

Vill du vara med och göra skillnad? För dig som är en erfaren socialarbetare med längtan efter att göra skillnad för individer som behöver kvalificerat stöd och hjälp i svåra situationer för att självständigt liv fritt från våld, finns det nu äntligen möjlighet att söka tjänster. Du kommer att ha ett stimulerande, utmanande och utvecklande arbete genom att ingå i ett professionellt team där engagemang, kompetens och klientperspektiv präglar vår vardag.

Öppenvård familj består av tre enheter med drygt 70 medarbetare och finns i Sigurdsskrapan med oslagbar utsikt över Mälaren och vår vackra stad. Enheten Öppenvård våld i nära relationer, VIR, arbetar med barn, ungdomar och vuxna på individ och gruppnivå genom att erbjuda kvalificerat stöd och hjälp i svåra situationer för ett självständigt liv fritt från våld. Just nu är vi extra glada över den resa vi har framför oss med kompetens- och perspektivutveckling för att få en gemensam grund inom enheten. Vi är också stolta över det arbete som pågår inom förvaltningen då samverkan, samarbete och helhetsperspektiv med klientfokus står högt på agendan.


ARBETSUPPGIFTER
Enheten består av olika team, du kommer att i första hand att arbeta i teamet Centrum mot våld i nära relation, CMV. Teamet arbetar med individer från 18 år som har utsatts för, eller utövar våld i nära relation och hedersrelaterat våld och förtryck. Stor del av arbetet består av stödjande och rådgivande samtal. Du ska vid behov vara behjälplig och erbjuda stöd till individen i olika processer såsom rättsprocesser eller i kontakt med andra myndigheter.
Du kommer också att göra hot och riskbedömningar både för våldsutsatta men också våldsutövare samt barn. Barnperspektiv finns som en självklar del i sammanhanget. Vi arbetar på uppdrag från socialtjänstens myndighetskontor för Västerås Stad samt övriga kommuner i Västmanlands län. Vi arbetar också på uppdrag från de vuxna våldsutsatta eller våldsutövare


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som kan arbeta utifrån flera perspektiv, det innebär att du kan arbeta både med våldsutsatta individer men också våldsutövare eller barn som upplevt våld. Du är trygg, stabil och kreativ och har kunskap och erfarenhet av att möta individers behov inom ramen för vår målgrupp. Du har god förståelse för människors olika förutsättningar och individens reaktion i samband med kris och trauma. Du har lätt för att samarbeta med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du är duktig på att skapa relationer i arbetet både i och utanför organisationen och med våra samarbetspartner.

Kompetenskrav:
• Akademisk examen om minst 180 HP som socionom, beteendevetare eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren finner likvärdig i kombination med erfarenhet av yrket
• Relevant utbildning som av arbetsgivaren bedöms tillräckligt inom våld i nära relation och hedersrelaterat våld och förtryck
• Utbildning i socialrätt motsvarande delkursen socialrätt i utbildningen för socionomer.
• Kunskap i socialtjänstlagstiftning och övrigt styrande lagar som berör området
• Erfarenhet av professionellt arbete med individer som blir utsatta för och/eller utövar våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck

Övrigt meriterande:
• Erfarenhet av liknande arbete
• KBT steg 1
• Utbildning och erfarenhet av motiverande samtal
• Utbildning om kris och trauma
• Kulturkompetens
• Språkkunskap utöver svenska och engelska
• Erfarenhet av att leda grupper med barn, ungdom och vuxen
• erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om det här låter som ett intressant steg att ta för dig vill vi inte att du tvekar. Du kommer att trivas hos oss och du är varmt välkommen med din ansökan!



ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt välfärdsuppdrag. För oss innebär det respekt och omtanke för de människor vi möter oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Vi vill också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället. Det tror vi är viktigt för att få en stolt och välfungerande stad.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär


Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.