Örbyskolan och Snösätraskolan söker vikarierande skolpsykolog

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar.

Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare.

Örbyskolan är sedan hösten 2017 en F-9 skola med ca 720 elever. Skolan är belägen i ett trivsamt villaområde mellan Högdalens centrum och Älvsjö. Skolmiljön är lugn och trivsam och består såväl av äldre kulturminnesmärkta som nybyggda hus. Örbyskolan är den närmaste skolan för ett genomfartsboende på Älvsjömässans gamla parkering och tar emot barn som kommer från många olika kulturer. Kommunikationerna är goda, bussförbindelse finns intill skolan. Läs mer på www.orbyskolan.stockholm.se.

Snösätraskolan är en mindre skolenhet med ca 325 elever i årskurserna F-6. Vi har fritidshem i egen regi åk F-3 och våra mellanstadieelever har sin Klubben-verksamhet på Rågsveds ungdomsgård. Här arbetar en professionell personalgrupp som trivs tillsammans och med våra elever. Vi ligger i södra Rågsved, uppe på höjden i gröna och lummiga omgivningar. Åker du kommunalt reser du enkelt hit med tunnelbana eller buss och en kort promenad till skolan. Läs mer på https://snosatraskolan.stockholm.se

Arbetsbeskrivning
Som skolpsykolog kommer du att tillföra nya perspektiv till elevhälsoarbetet och bidra till utveckling av det främjande och förebyggande arbetet så att vi som skola ökar vår förmåga att möta alla elever. Genom din kompetens bidrar du till kunskap om risk- och skyddsfaktorer för elevers lärande, hälsa och utveckling samt till kunskap om och förståelse för olika funktionsvariationer och psykisk ohälsa. Du kommer att samverka, ge råd och stöd samt information till både skolledning, elevhälsoteam och pedagoger, ge psykologisk handledning och konsultation samt initiera, samordna och leda möten kring elever i behov av särskilt stöd/elever i kris. Du kommer också ge stöd och motivera elever/familjer till utredning, stöd och behandling och också genomföra bedömningar och utredningar samt samarbeta och ha kontakt med externa samarbetspartners. Elevhälsoteamet på skolan bildar ett arbetslag där du kommer att ingå tillsammans med rektor, biträdande rektorer, skolkurator, skolsköterska, specialpedagoger och studie- och yrkesvägledare.

Vår nuvarande skolpsykolog kommer att vara föräldraledig läsåret 21/22 och behöver ersättas under den tiden. Vi ser idag ett behov på 60% skolpsykolog på Örbyskolan. Snösätraskolans behov är 40% vilket innebär att tjänsten blir 100%, fördelat på tre respektive två dagar på respektive skola. 

 

Kvalifikationer
Psykologexamen (5-årig utbildning vid Universitet) samt ett års praktiktjänstgöring, PTP. Legitimation utfärdad av Socialstyrelsen (efter psykologexamen och godkänd PTP). Kunskap och erfarenhet av arbete med elever, speciellt elever i behov av särskilt stöd. God kännedom om skolans organisation och styrdokument, ingående kunskap om relevanta lagar och förordningar. Förmåga att arbeta i team och att samarbeta med andra verksamheter. Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift. Kunna förmedla kunskap och erfarenheter.

Vi söker dig som:

- har en mycket god självinsikt, kan uppvisa självständighet och integritet.
- har en mycket god analytisk förmåga, är kreativ och har initiativförmåga. Är stresstålig och kan hantera "olösliga problem".
- kan tillämpa ett terapeutiskt förhållningssätt, dvs har förmåga att kunna ta emot och härbärgera ångest och oro samt förmedla trygghet och visa empati.
- kan hantera grupprocesser och leda grupper, kan hantera kris och konflikter.
- har förmåga att översätta och anpassa teoretisk kunskap till praktisk tillämpning.
- är systematisk och noggrann samt kan tillämpa ett vetenskapligt förhållningssätt vid användandet av test och utredningsmaterial.

 

Övrigt
Örbyskolan kan erbjuda pedagogisk lunch. Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag på 1000 kr per heltid och år.

 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.