OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.
Regionledningskontoret arbetar med övergripande och långsiktiga lednings- och utvecklingsfrågor inom alla Region Värmlands ansvarsområden. Här finns också funktioner för stöd och service. Vi samverkar också med andra samhällsaktörer, som nationella och regionala myndigheter, andra regioner, kommuner och olika intresseorganisationer.
Om oss
HR avdelningen är en stödfunktion som består av fem enheter, Ledarskapsenheten är en av dem.
Vi som arbetar i Ledarskapsenheten är fem organisationskonsulter som har olika erfarenhet och bakgrund. Vi söker nu dig som vill bli bli vår nya kollega och en del i vår enhet. Vi erbjuder ett intressant, stimulerande och roligt arbete.
Arbetsbeskrivning
Som organisationskonsult bidrar du till ett långsiktigt hållbart ledarskap i Region Värmland. Vi stödjer chefer och ledare, inom hela regionen, genom utbildning och handledning både individuellt och i grupp. Vi arbetar också med ledningsgruppsutveckling och vi kan ha en stödjande roll till chefer och ledning i förändringsarbete och organisationsförändringar. I vårt uppdrag ingår också att ta fram och genomföra interna utbildningar inom ledarskapsområdet utifrån regionens modell och verksamheternas behov.
Kvalifikationer
Du som söker ska ha relevant akademisk utbildning, gärna med påbyggnad inom ledarskap och organisationsteori. Vi ser gärna att du har erfarenhet av konsultativt arbete, handledning och/eller coaching. Det är positivt om du har egen ledarskapserfarenhet. I din roll har du en tydlig inre kompass och är trygg i ditt yrkesutövande. Eftersom Utvecklande Ledarskap är regionens grund för ledarskapet så ser vi gärna att du har erfarenhet av det. Vi håller våra möten både fysiskt och digitalt. Har du kunskap och erfarenhet av att arbeta digitalt är det meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet och att du har intresse och motivation att lära och utvecklas. Du bidrar gärna med nya idéer och angreppssätt för att komma vidare i arbetet. Du har lätt för att samarbeta och har en god pedagogisk förmåga. För oss är det viktigt att vi har ett arbetsklimat som kännetecknas av humor, arbetsglädje och professionalitet.
Välkommen med din ansökan!
https://www.regionvarmland.se/berattelser
Övrigt
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-8315000. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Kontaktpersoner på detta företaget
Verksamhetschef Kulturcentrum Nina Höjdefors
054-701 10 50
Facklig företrädare DIK Per Söderling
054-701 10 42
Facklig företrädare Vision Anna Knutsson
054-7011036
Kommunikationschef Hedvig Bergenheim
054-701 10 19
HR-specialist Karin Carlsson
054-701 10 08
Analytiker Bo-Josef Eriksson
054-701 10 46
Rekryterare Qtym John Johansson
054-14 18 00
Rekryterare Qtym Sara Magnusson
054-14 18 06
Strateg Yvonne Lennemyr
054-7011043
Kulturchef Ulf Nordström
054-701 10 33