OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du initiativrik, modig och bra på att knyta kontakter? Vill du ta dig an utvecklande uppdrag med allt från HR-specialister inom det privata näringslivet till personalgrupper inom socialtjänsten? Tycker du om arbetsplatser där det finns utrymme för både allvar och höga skratt i lunchrummet?
Vi erbjuder nu en omväxlande tjänst med utrymme för både självständigt arbete och gemensamt lärande i en arbetsgrupp med bred erfarenhet inom det organisationspsykologiska fältet. Du kommer att arbeta med i första hand grupputveckling, handledning, utbildning, konsultation och stödjande insatser riktade till chefer och medarbetare. Det är viktigt att du gillar att arbeta processinriktat och är redo att ta ansvar för hela arbetsprocessen - med utgångspunkt i kundens problemformulering, genom planering och genomförande av aktiviteter, till avslut och uppföljning. Det är också viktigt att du vill engagera dig i vår egen verksamhetsutveckling och att du är positiv till att arbeta i en idéburen organisation där det organisationspsykologiska arbetet sker sida vid sida med det terapeutiska.
Vår främsta resurs är våra medarbetare. Vi är stolta över att kunna erbjuda en arbetsmiljö som återkommande skattas högt av våra medarbetare. Vi är också stolta över att erbjuda en arbetsplats som präglas både av humanism och professionalism – som är affärsorienterad men där den ekonomiska vinsten snarare är medlet än målet.
Vi söker dig som
är leg. psykolog och har erfarenhet av organisationspsykologiskt konsultarbete
har erfarenhet av och en vilja att arbeta med handledning och med utveckling av arbetsgrupper
gärna tar dig an olika utbildningsuppdrag
har erfarenhet av och är öppen för att arbeta med kortare samtalskontakter med medarbetare inom olika verksamheter
är en flexibel lagspelare men också har förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ
har en förmåga att skapa långsiktiga kundrelationer och att vara både kreativ och problemlösande i kontakten med kunder
Det är ett plus om du är handledarutbildad och/eller certifierad inom tex GDQ, Team Pro, Lead Forward eller annan evidensbaserad modell, samt om du har erfarenhet av kundansvar och intäktsfinansierad verksamhet. Vi ser gärna att du har körkort och tillgång till bil.
Hör gärna av dig till oss så berättar vi mer
Isabel Abrahamsson, områdeschef för Organisation & Ledarskap, 076-677 53 45 eller Daniel Oscarsson, verksamhetschef, 031-58 85 10.
Rekrytering sker fortlöpande. Din ansökan behöver dock vara oss tillhanda senast den 15 maj 2022.
För ansökan - skicka personligt brev samt meritförteckning med e-post till isabel.abrahamsson@sanktlukas.se märkt med ”Organisationspsykolog 2022”.