Organisationsutvecklare- MTO/Human Factors

Företagspresentation

Vill du arbeta med organisationsutveckling i ett team där vi hjälper varandra att lyckas? OKG AB söker en resurs inom MTO/Human Factors.
OKG är ett kärnkraftsbolag inom Uniper. Företagets fossilfria elproduktion bidrar till elförsörjningen och motverkar också den globala uppvärmningen. Vi är övertygade om att kärnkraft är en oumbärlig teknik för att nå de övergripande klimatmålen och hantera klimatutmaningen. Därför stöttar vi utveckling inom området och arbetar också med effektiv och säker nedmontering av anläggningar som inte längre är i drift, som en naturlig del i vårt ansvarstagande.
Vi strävar efter att spegla samhällets utveckling och vi ser gärna att du medverkar till att bredda vår mångfald. Vi anser att olikheter skapar möjligheter. Ta chansen att bli en av oss och vår spännande verksamhet!
Passion for Energy
Vi på Uniper gillar passionerade medarbetare och kollegor. Med passion som drivkraft ser vi till att leverera el med högsta kvalitet till samhälle och industri i Sverige – varje sekund av årets alla dagar. Det är i det personliga engagemanget, i dialog, mångfald och olikheter på jobbet som vi tillsammans levererar samhällsnytta i realtid – och samtidigt fokuserar vår innovationskraft mot framtidens energilösningar. Eller som vi säger: ’”Passion for energy”. Vi behöver fler som brinner för energi och vill göra skillnad på riktigt. Är du en av dem?
The Uniper Way – så arbetar vi
Våra medarbetare är grunden för Unipers framgång och framtid. Vi arbetar tillsammans och i dialog. Hos oss utvecklas och förstärks kompetens på individnivå. Vi visar entreprenöranda och tar ansvar, i alla delar av koncernen. Vi har en gemensam hållning och värdegrund för hur vi bedriver det dagliga arbetet inom koncernen och i våra olika verksamheter. Vi kallar det ”The Uniper Way”.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Nu söker vi en organisationsutvecklare med inriktning Människa – Teknik – Organisation (MTO)/Human Factors till enheten för organisationsutveckling och arbetsmiljö (HA). Enheten, som är en av tre enheter inom personalavdelningen, består av en grupp för organisationsutveckling och en arbetsmiljögrupp som i sin tur leds av en gruppchef. Inom gruppen för organisationsutveckling arbetar fem engagerade organisationsutvecklare – alla med olika bakgrunder och förmågor. Som resurs inom MTO/Human Factors verkar du tillsammans med dina kollegor för att skapa förutsättningar för ett säkert och effektivt arbete inom olika delar av OKGs verksamhet.
Gruppens huvudsakliga uppdrag är att samordna utveckling av säkerhetskultur samt stötta organisationen med kompetens och metoder gällande samspelet mellan människa, teknik och organisation såväl som orsaksanalyser. Respektive organisationsutvecklare har sina huvudsakliga arbetsområden men vi arbetar även tillsammans och har breda kontaktytor med såväl chefer som medarbetare.
Vi är förnärvarande inne i en spännande utvecklingsfas och du kommer att ansvara och koordinera arbetet för vidareutveckling av såväl det långsiktiga MTO-arbetet som det verksamhetsnära operativa stödet. Dina uppgifter består t.ex. av att: - Vara pådrivande och utveckla samt implementera program, arbetssätt och verktyg inom området MTO - Stödja organisationen vid tillämpning av MTO-perspektiv - Genomföra och dokumentera MTO-analyser och granskningar - Genomföra orsaksanalyser med MTO-perspektiv - Bevaka, identifiera, tolka och bedöma krav inom MTO - Utveckla och hålla utbildningar och workshops - Stödja organisationen med att utveckla säkerhetskulturen ex genom dialog och coaching - Bidra till erfarenhetsåterföring och kompetensutveckling i interna och externa forum

Din profil

Vi söker dig med en universitets- eller högskoleexamen inom beteende- eller kognitionsvetenskap, arbets- och organisationspsykologi eller motsvarande. Du har fördjupade kunskaper och flerårig erfarenhet från arbete med MTO/Human Factors och komplexa system i säkerhetsreglerad verksamhet. För att både trivas och lyckas i denna roll behöver du ha en god förmåga att driva arbete självständigt samtidigt som du har lätt för att skapa relationer och samarbeta med andra. Att kunna omsätta forskning och teorier till praktik är också av stor vikt.
Du har hög säkerhetsmedvetenhet, en god analytisk förmåga samt förmåga till helhetssyn. Som person är du strukturerad och utvecklingsorienterad och ser utmaningar som en möjlighet till lärande.
Med tanke på de breda kontaktytorna behöver du kunna kommunicera både i tal och skrift på svenska och engelska.
Meriterande är: · Erfarenhet från förändringsledning · Utbildning och erfarenhet från händelse-/orsaksutredningar samt intervjuteknik och andra metoder för datainsamling · Erfarenhet från arbete med säkerhetskultur · Erfarenhet från process- eller tillverkningsindustri.

Uniper är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bl.a. av regler kring säkerhetsskydd, exportkontroll och nukleär icke-spridning. Vi kommer därför att genomföra säkerhetsprövning av alla våra tjänster och komplettera med registerkontroll för säkerhetsklassade befattningar, i enlighet med Säkerhetsskyddslagen. Eventuell hälsoundersökning inklusive drogtest kan också vara aktuellt innan anställning.

Ansök redan idag!
Ansökan

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;

Ola Johansson som nås på 0728-575705/olaj.ohansson@unikresurs.se eller Johanna Hermansson som nås på 0767-24 88 34/johanna.hermansson@unikresurs.se

Väl mött!

Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!