Organisatorisk arbetslagsledare förskollärare/barnskötare

En dag på jobbet
Våra förskolor är i en ständig utvecklingsprocess, det är därför viktigt att du både kan och vill ta ansvar. Som förskollärare ansvarar du för att driva avdelningens och förskolans systematiska kvalitetsarbete. Detta gör du tillsammans med kollegor och utifrån Södertäljes kommunala förskolors verksamhetsidé.   

I vår verksamhetsidé har vi tagit ställning för att vi: 
– Speglar vår verksamhet mot Reggio Emilias filosofi 
Vilket i sin tur innebär att vårt mål är: 
– Att förskolan är en demokratisk mötesplats där barnen ska ges möjlighet att påverka samhället och utveckla det medborgarskap de redan har. 
Undervisningsmetoderna vi använder oss av är: 
– Förskolan som en plats för socialisering där lek, glädje, utmaningar och estetiska upplevelser är en förutsättning för lärandet och utvecklandet av barns förmågor och kunnande. 
Detta arbete driver du genom att du tillsammans med barn och kollegor följer och utvecklar arbetet med våra dokumentationsverktyg och strukturer. Du sitter med i förskolans ledningsgrupp där en representant från varje avdelning tillsammans med den organisatoriska arbetslagsledaren ansvarar för förskolans organisatoriska del .   
Ditt uppdrag som organisatorisk arbetslagledare:  
Det innebär att du tillsammans med den pedagogiska arbetslagsledaren leder och driver förskolan Filens arbetsorganisatoriska verksamhet. Uppdraget leds också tillsammans med förskolans ledningsgrupp utifrån de strukturer och rutiner vi har inom våra förskolor. Du leder APT och andra möten på förskolan tillsammans med den pedagogiska arbetslagsledaren.
Du ingår också i Centrums förskolors ledningsgrupp där du är med och driver organisationens organisatoriska utveckling tillsammans med enhetschef. Två gånger i månaden träffas enhetens OAgrupp för att skapa strukturer och planera verksamheten. För uppdraget som organisatorisk arbetslagsledare har du viss tid avsatt varje vecka.  
Det specifika OAuppdraget innebär att du börjar dagen med att samordna avdelningarnas bemanning och ringer vid behov in vikarier. Du har även ansvaret att planera organisationen under terminen.
Det pågående långsiktiga arbetet inom arbetsorganisationen sker på OAtiden där du  ansvarar för att fördela barn till kommande lediga platser på avdelningarna i samarbete med barnplaceringen i kommunen och enhetschefen i Centrums förskoleområde.
Vid enhets två sammanslagningar samordnar OAgruppen planeringen för dessa och ansvarar för att organisationen är klar inför julsammanslagningen och sommarsammanslagningen.
Vi har ekonomisk uppföljning en gång i månaden för att säkerställa att din förskola ligger ekonomiskt i balans, vilka inköpsbehov som finns till förskolan och personalplanering en gång i månaden.
Det systematiska arbetsmiljöarbetet följer du upp och genomför med stöd av kommunens SAMsystem i form av SMART.

Vem är du? 
Krav:
- Dokumenterad minst 3 års erfarenhet av att arbeta som arbetslagsledare inom förskolan.
- Examen med legitimation från lärarhögskolan med inriktning förskollärare
- Alternativt barnskötarutbildningen med 2500p

Meriterande:
- Kunskap om Reggio Emilias förhållningssätt till lärande och filosofi 
- Pedagogutbildning från Reggio Emilia Institutet
- Fördjupningskurs i Reggio Emilia
- Kompetens inom normkritisk pedagogik och språkutvecklande arbetsätt 
Personliga egenskaper:
- Vi söker dig som med ett stort engagemang för förskolans uppdrag och som vill utveckla och utvecklas tillsammans med oss.
- Du behöver vara positiv, initiativrik, kunna samarbeta och driva.
- Du måste tycka om att leda både barn och vuxnas lärande med prestigelöshet. 

Vi erbjuder dig
- Kompetensutveckling 
- Reflektionstid 6timmar per vecka
- Generös friskvårdspeng, upp till 3000 kronor per år
- Tillgång till Tom Tits Experiment 
- Inneskor 
- Arbetskläder för utevistelse 

Välkommen till oss!  
Centrums förskoleområde består av sex förskolor: Braxen, Badparken, Vattentornet, Blombacka, Filen och Oxbacken som alla är belägna i central Södertälje. Varje avdelning i vår organisation arbetar projektinriktat utifrån vårt pedagogiska läsår, där vi startar upp året i augusti för att under hösten få fatt i barngruppens projekt/rubrik. Till stöd för detta arbete har vi i organisationen olika strukturer och pedagogiska verktyg som möjliggör det arbetet samt biträdande rektor och rektor som är ute i verksamheten kontinuerligt utifrån ett relationellt ledarskap.  
I organisationen finns en "måndagsstruktur" för möten, nätverk, fortbildning och kollegialt lärande. Det innebär att alla medarbetare arbetar till 18:00 alla måndagar och att vi inte har några möten på kvällstid. 
Våra styrkor är våra väl inarbetade strukturer och pedagogiska verkstyg som säkerställer ett systematiskt kvalitetsarbete. I organisationen finns en ateljerista anställd samt en rektor med pedagogista utbildning. Centrums förskoleområde har ett funktionellt delat ledarskap där rektor ansvarar för det nationella uppdraget och enhetschefen som ansvarar för det kommunala uppdraget. Detta genomsyrar även hela vår organisation då alla förskolor har en pedagogisk och en organisatorisk arbetslagsledare samt en förskolans ledningsgrupp. 
Tycker du att vår organisation låter spännande? Hör av dig!
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.