Ormkärrskolan söker förskollärare

Ormkärrskolan är en skola belägen på Norra Gryta. Den ligger vackert till, med närhet till motionsspår och skog. Skolan har ett regelbundet värdegrundsarbete, som syftar till att eleverna ska utveckla sociala förmågor samt främja trygghet och trivsel. Lärar- och fritidspersonal träffas i lärarlag varje vecka, för att diskutera det gemensamma uppdraget kring eleverna. Ormkärrskolan har i dagsläget ca 340 elever från förskoleklass till årskurs 5. Skolan har även grundsärskola med inriktning träningsskola med ca 25 elever fördelat på årskurserna 1-6. Samverkan mellan grundsärskola och grundskola sker regelbundet.

På Ormkärrskolan har skola och fritids ett nära samarbete och vi jobbar tillsammans i lärarlag för att ge eleverna en trygg och stimulerande lärmiljö. Det finns fyra fritidshemsavdelningar på skolan, förskola till årskurs 3. Dessa samarbetar med varandra för att kunna erbjuda varierade aktiviteter. Vårt motto är ”Lärande hela dagen” och målet på fritids är att eleverna ska få såväl sociala färdigheter, kreativa möjligheter som praktiska och teoretiska kunskaper, genom lustfyllt lärande. På skolan finns ett fritidsråd, för att ge eleverna möjlighet till inflytande, men även i det vardagliga arbetet är eleverna delaktiga.

Läs gärna mer om oss och vår verksamhet på www.vasteras.se/ormkarrskolan


ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta i lärarlaget kring årskurs 1, vilket innebär att du samverkar med klasslärarna under dagen och ansvarar för fritidsverksamheten på eftermiddagen tillsammans med övrig fritidshemspersonal. Du kommer tillsammans med övrig personal i lärarlaget organisera, strukturera och driva verksamheten utifrån våra styrdokument och den pedagogiska idén ”Det är vår ära att skapa lust att lära”, samt se till att elever, föräldrar och kollegor alltid får bästa möjliga möte. Du kommer att vara med i det gemensamma kvalitetsarbetet som förs på enheten.

KVALIFIKATIONER
För att kvalificera för tjänsten krävs det att du har högskoleexamen som fritidspedagog alternativt förskollärare eller lärare med behörighet för fritidshem. Du ska ha relevant IT kompetens och kunskap inom Informations- och kommunikationsteknik (IKT). Har du tidigare erfarenhet från fritidsverksamhet eller skolverksamhet ser vi det som meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd.

Som person är du lugn och trygg. Du kommunicerar väl, har en god struktur i arbetet med eleverna och kan förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du har goda relationer till kollegor, elever och vårdnadshavare. Du agerar utifrån vision, mål och policy och bidrar till skolans lärande och innovativa klimat. Du är kvalitetsmedveten och kommer med egna förslag på hur vi kan bidra till utvecklingen och utvärderingen av fritidsverksamheten. Du kan arbeta självständigt och tillsammans med andra planera och genomföra den pedagogiska verksamheten med en god struktur och samarbetsförmåga. Vi vill även att du kan omsätta kunskaper så att alla elever lär och utvecklas samt kunna bedöma och värdera elevers lärande och utveckling.

I den här rekryteringen kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. I Västerås stad strävar vi efter att varje dag leva upp till vår värdegrund ”Alltid bästa möjliga möte”.

Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.