Ortopeden söker engagerade vårdenhetschefer till delat ledarskap

Vill du bli en del av och leda ett härligt gäng där arbetsglädjen är stor? Då kan det här vara tjänsten för dig! Ortopeden söker just nu två 2 vårdenhetschefer till parledarskap med möjlighet att påverkar och utforma uppdraget utifrån kompetens och intresse.

Vårt erbjudande
För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Som ny chef hos oss har du möjlighet att få en erfaren mentor. Vi har även ett utvecklat chefsintroduktionsprogram för nya chefer inom Region Östergötland som löper under chefsåret. Där i ingår det olika utbildningstillfällen exempelvis inom lön, rehabilitering och arbetsmiljö. Du har även tillgång till våra stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling och systemsupport.

Läs gärna om https://www.regionostergotland.se/ro/jobb-och-utbildning/dina-formaner hos oss.

Arbetsbeskrivning
Ditt uppdrag som vårdenhetschef är att i delat ledarskap leda, planera och utveckla verksamheten tillsammans med vårdenhetschefskollega och medarbetare. I delat ledarskap kommer du att dela ansvaret tillsammans med chefskollega, vilket innebär delegerat personal, ekonomi och arbetsmiljöansvar för sjuksköterskor och undersköterskor. Du ingår i klinikens ledningsgrupp och samarbetar med dina chefskollegor i klinikens utvecklingsarbete. Du kommer ha biträdande verksamhetschef som närmsta chef.
Då Region Östergötland är i en förändringsfas är fokus för ortopediska kliniken framåt ekonomi i balans, öka andelen sjuksköterskor anställda på kliniken och minska bemanningssjuksköterskor. Det finns möjligheter att utforma uppdraget utifrån verksamhetens behov samt din kompetens och erfarenhet. På kliniknivå arbetar vi med implementering av ledningssystem, tydligare forskningsstruktur och förstärkt patientsäkerhetsarbete, vilket alla ledare på kliniken kommer vara engagerade i. Ett långsiktigt mål för kliniken är att öka antalet vårdplatser för att kunna möta medborgarnas vårdbehov.



Arbetsgrupp
Du arbetar närmast med arbetsgruppen du och din vårdenhetschefskollega ansvarar för samt ledningsgruppen. Du kommer att arbeta i en utvecklingsfokuserad och händelserik miljö samarbete och engagemang värdesätts högt.

Arbetsgruppen på avdelningen består av sjuksköterskor, undersköterskor och kurator. Samarbete sker dagligen mellan avdelning och mottagnings- sekretariat- och rehabpersonal. Ledningsgruppen består av verksamhetschef, biträdande verksamhetschef, vårdenhetschefskollega på mottagningen och enhetschefer inom mottagning/sekretariat samt rehab.

Vi värnar om ett närvarande ledarskap och det finns möjlighet att arbeta kliniskt en viss del av tjänsten. Vi har framarbetade rutiner där vårdenhetscheferna turas om att stötta medarbetarna som arbetar med vårdplatskoordinering och bemanning i det dagliga arbetet. Medicinskt ansvarig läkare arbetar nära avdelningen och finns tillgänglig för frågor gällande det medicinska.

Om dig
Vi söker dig som har utbildning inom hälso- och sjukvård, gärna som sjuksköterska.

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta inom ett vårdyrke, gärna inom 24-7 verksamhet. För tjänsten ser vi att erfarenhet som chef och ledare är meriterande.

Tjänsten kan komma att innebära ett ansvar för KUA, klinisk undervisningsavdelning, ser vi det meriterande med forskning, utbildning och undervisningserfarenhet.



Vi ser det även som en fördel om du har arbetat och har erfarenhet i Region Östergötlands IT-system. För rollen är goda svenska språkkunskaper i tal och skrift ett krav då du behöver kunna kommunicera med medarbetare, andra verksamheter och organisationer.

För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Till tjänsten söker vi dig som är trygg i dig själv och har ett situationsfokuserat arbetssätt. Vi arbetar mycket med multiprofessionella team där engagemang och samarbete värderas högt. Utifrån det ser vi att du leder andra genom att motivera och skapar engagemang för att nå gemensamma mål. Du arbetar bra med andra och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du månar om en bra arbetsmiljö och ett öppet, nyfiket klimat på arbetsplatsen. Utifrån förändringsfasen vi är i på kliniken och regionenen i stort är det viktigt att du har lätt att anpassa dig till ändrade förutsättningar och ser möjligheter i förändringar. För att värna om avdelningens bästa och klinikens mål agerar du med hänsyn till det större perspektivet och ser du helheter.

Ansökan och anställning
Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande på 100 % under fyra år med en tillsvidareanställning inom din grundprofession. 

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500.


Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.