Ortsansvarig Serviceledare VS/Ventilation Lycksele

Caverion designar, installerar, förvaltar och utvecklar användarvänliga och energieffektiva lösningar för byggnader och industrier. Vår styrka ligger i vår tekniska kompetens och våra heltäckande tjänster inom samtliga teknikområden under fastigheters och industrianläggningars hela livscykel.

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en säljinriktad och driven serviceledare som ska ansvara för vår verksamhet i Lycksele. Enheten består idag av 9 personer och arbetar främst med installationer inom VS och ventilation. 

Som ortsansvarig serviceledare ansvarar du för den löpande verksamheten i Lycksele. Detta innebär arbetsledning och ansvar för dina medarbetare samt att aktivt bidra med försäljning till både nya och befintliga kunder. I rollen ingår även:

• Ekonomiskt ansvar för kalkylering, fakturering samt uppföljning
• Ansvar för den dagliga kontakten med kunder och medarbetare
• Vidareutveckla och effektivisera den tekniska driften och ortens affärer
• Personaladministrativt ansvar för tidrapportering och arbetsordrar
• Miljö- och arbetsmiljöansvar


Kompetens

• Gymnasialutbildning med inriktning mot VS, ventilation, Kyla, bygg eller liknande
• Meriterande är högskoleutbildning eller YH/KY utbildning inom dessa områden
• Dokumenterad erfarenhet av arbetsledande roll
• erfarenhet av sammanställning av kalkyler och offerter
• Du ska vara affärs- och målinriktad med förmåga att bygga goda långvariga relationer
• Stark säljinriktning, serviceanda och är driven av nykundsbearbetning
• Som person är du ansvarsfull, initiativrik, och strukturerad med goda ledaregenskaper.


Varför Caverion?

Caverion Sverige AB ingår i Caverion-koncernen som är noterat på NASDAQ OMX Helsingfors. Koncernen omsatte 2014 cirka 2.4 miljarder euro och har nära 17.000 anställda inom 12 länder i norra och centrala Europa. 

Caverions verksamhet i Sverige har cirka 4000 medarbetare och finns etablerade på drygt 100 orter. Detta gör att du som anställd har stora utvecklingsmöjligheter beroende på intresse och kompetens. Det finns möjlighet att specialisera sig inom sitt kompetensområde samt att bredda sin kunskap till nya arbets- eller teknikområden. Caverion jobbar också med att utbilda och erbjuda anställda internt att ta på sig större roller i form av chefs- och arbetsledarroller.

Vi eftersträvar mångfald och jämlikhet och ser därför gärna såväl manliga som kvinnliga sökanden.

Vill du veta mer?
Om du tycker att detta låter intressant och vill veta mer, ring Tomas Ferm, tel. 090-70 65 62.

Alla former för telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbedes

Vill du bli en i teamet?
Din ansökan vill vi ha senast den 29 mars 2015. Urval sker löpande.