OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvalitén på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker.
Brinner du för HR frågor och vill vara med på vår resa att bli en modern och nytänkande HR avdelning? Då är du välkommen till oss i Österåkers kommun.
HR-avdelningen har såväl ett strategiskt som operativt uppdrag och vårt syfte är att Österåkers kommun ska bli den bästa kommunen att arbeta i. Vi lägger stor vikt vid att på ett professionellt sätt ge kommunens chefer det stöd de behöver i HR-relaterade frågor.
Vill du arbeta i ett högt tempo med möjlighet att utveckla arbetssätt och processer inom HR-området har vi utmaningen för dig. Vi är ett glatt och engagerat team som vill utvecklas och förbättras, därför ser vi mycket positivt på om du utmanar oss med nya idéer och arbetssätt. Vi söker nu en driven och påhittig HR-konsult med inriktning chefsstöd.
Arbetsbeskrivning
Din främsta arbetsuppgift kommer att vara att arbeta proaktivt för att skapa förutsättningar för att Österåkers kommuns chefer ska utföra sitt uppdrag på bästa sätt. Ditt dagliga arbete består i att stötta kommunens chefer i frågor som spänner sig över hela HR-området. I det strategiska arbetet kommer du att självständigt och i samverkan med andra driva och utveckla olika processer inom HR-området för att skapa en effektiv och välfungerande organisation. I din roll ingår även att du aktivt medverkar till fortsatt god samverkan med de fackliga organisationerna.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är flexibel, engagerad och noggrann!
Du har en personalvetarexamen eller motsvarande examen där beteendevetenskap, arbetsrätt och ekonomi ingår. Vi ser det meriterande med tidigare erfarenhet av HR-frågor men det vi lägger störst vikt vid är ditt engagemang och vilja att ta dig an uppdraget. Har du erfarenhet av rekrytering eller employer branding är även det klart meriterande. Vidare har du lätt att samverka med andra och en förmåga att med tydlighet få med dig din omgivning.
Anställningens omfattning
Heltid
Anställningsform
Tillsvidare
Tillträde
Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag
10 april 2019
Gå gärna in och läs mer på osteraker.se
Österåker är en skärgårdskommun i stark tillväxt och utveckling, en av landets snabbast växande kommuner. På sommarhalvåret fördubblas befolkningen genom fritidsboende och turister. Nyföretagandet är starkt och arbetslösheten mycket låg. Centralorten Åkersberga utvecklas till en modern stad med vattenkontakt. Flera spännande bostadsområden byggs och permanentboende i skärgården lockar allt fler. Österåker samarbetar med andra kommuner för att möta den ökade tillväxten, genom en gemensam vision att skapa 50 000 nya arbetstillfällen.
Kontaktpersoner på detta företaget
Åsa Häger, Rektor
08-54081554
Johanna Allard, Utbildningsledare
08-540 815 53
Sara Schildt, Adm. Chef
08-54081710
Henrik Kempe, Rektor
08-540 810 45
Yvonne Aili, Enhetschef
08-54081235
Lennart Froby, Samordnare
08-540 81234
Erica Sundberg, Samordnare
08-54081245
Ulf Carlqvist, SSR
08-540
Daniela Balladares, VISION
08-54081225
Monika Smidestam, IT-chef
08 540 810 17