OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.
Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.
Österlenbadet är nyrenoverat/nybyggt 2016. Badet ligger i samma byggnad som sporthall och övriga lokaler för sportaktiviteter.
Angränsande ligger en högstadieskola, konstgräsplan och tennisbanor.
Badet har förutom en 25 meters bassäng en höj och sänkbar kombibassäng samt ett relaxrum och solrum. Vi har en mängd olika aktiviteter såsom simskolor från baby till vuxen, skolsim, vattengympa, barnkalas samt aufguss.
Österlenbadet strävar ständig efter att förnya och utöka de olika aktiviteterna där du kan bli en del av satsningarna. Arbetslaget består av både kvinnliga och manliga medarbetare i olika åldrar. Arbetspassen är förlagda på dagtid, kvällstid samt helger.
ARBETSUPPGIFTER
Vi behöver under en tid förstärka upp vår personalstyrka. Arbetsuppgifterna innefattar bevakning av bassänger för att upprätthålla säkerheten för våra besökare, att städa och hålla rent anläggningen så att våra besökande får en trivsam vistelse samt se till att våra angivna trivselregler efterföljs.
Medarbetaren kommer även att vara medverkande i uppgifter som gruppträningspass i vatten och simskola. Andra arbetsuppgifter inom fritidsverksamhet kan förekomma.
KVALIFIKATIONER
Dokumenterad kunskap i livräddning är ett krav, liksom badbevakarkurs eller likvärdig utbildning. Prov av kunskaper sker i samband med rekrytering. Eftersom kommunikationen med besökare och kolleger är en stor del av uppdraget är det nödvändigt att vara obehindrad i svenska språket i både tal och skrift.
Tidigare erfarenhet, simlärarkompetens och andra utbildningar inom området ser vi som meriterande. Vi lägger vikt vid personlig lämplighet.
För en anställning som badvärd önskar vi se ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister.
ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.
Finner vi rätt kandidat så förbehåller vi oss rätten att avsluta rekryteringen innan sista ansökningsdag. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta support. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Marina Hansson, Kultur- o Fritidschef
0709-95 82 39
Sofia Olofsson
0417-18283
Fackliga företrädare nås via kommunens växel
0417-180 00
Marina Hansson, Kultur- o Fritidschef
0709-95 82 39
Alkoholhandläggare Patrik Sköld
0417-18284
Enhetschef kultur och bibliotek Kristin Svensson
0417-18194
Enhetschef fritid och turism Ros-Marie Stjernfeldt
0417-18117
Arbetsledare Jerker Andersson
Enhetschef fritid och turism Ros-Marie Stjernfeldt
0417-18117
Kostchef Ingela Dejenfelt
041718310