Östermalms stadsdelsförvaltning söker en lokalintendent

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Östermalm är ett av Stockholms mest natursköna stadsdelsområden och ett av stadens geografiskt största stadsdelsområden, från Ekhagen i norr till Djurgården i söder.

Här bor idag närmare 80.000 invånare.

Östermalms stadsdelsförvaltning ansvarar för en stor del av det kommunala verksamhetsområdet, såsom kommunal förskola, äldreomsorg, omsorg om personer med funktionsnedsättning, socialtjänst, lokala stadsmiljöfrågor, parker och frågor som rör ungas fritid.

Nu söker vi en lokalintendent
Vi söker dig som vill arbeta som lokalintendent på Östermalms stadsdelsförvaltning, ett jobb som ger mycket tillbaka. Det du gör på jobbet påverkar många människors vardag. Du tillhör ekonomiavdelningen där vi är åtta medarbetare.

Ditt uppdrag
Som lokalintendent arbetar du med förvaltningens inhyrda lokaler. Du planerar underhåll, anpassar lokalerna utifrån olika verksamheters behov och sköter nyetablering av lokaler. Du har ett nära samarbete med enhetens lokalstrateg och du rapporterar direkt till ekonomichefen.

Dina arbetsuppgifter innebär att

- driva underhålls- och ombyggnadsprojekt
- driva det systematiska brandskyddsarbetet
- delta i planering och uppföljning av lokalförsörjning
- ansvara för förhandlingar, uppföljningar och kontroller av hyreskontrakt
- vara med och ta fram verksamhetsplan och lokalförsörjningsplan samt ekonomisk uppföljning.

Arbetet innebär många kontakter. Du arbetar mot flera målgrupper inom förvaltningen samt med hyresvärdar, entreprenörer och andra externa samarbetspartners.

Du bistår med kunskap, stöd och service till våra förvaltningsavdelningar och enheter med allt från löpande underhåll till akuta situationer som kan uppstå. Du jobbar proaktivt och föreslår förbättringar och utveckling av våra lokaler. Vi arbetar i hyressystemet LOIS.

Vad erbjuder vi dig?
Östermalms stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet. Som medarbetare hos oss kan du få arbeta med spännande och varierande uppdrag, utvecklas samt stanna ett helt yrkesliv. Vi vill att du utvecklas och vi med dig. Läs mer om hur det är att vara en del av https://jobba.stockholm/att-jobba-har/. 

Vår arbetsplats är Garnisonen nära Karlaplan. Vi erbjuder flexibel arbetstid, generösa friskvårdsmöjligheter samt möjlighet till semesterväxling. Läs gärna mer om https://jobba.stockholm/formaner/.

Dina kompetenser och erfarenheter
Vi söker dig som har

- eftergymnasial utbildning inom byggnadsteknik eller fastighetsförvaltning, alternativt en likvärdig utbildning kombinerat med arbetslivserfarenhet
- erfarenhet av att driva projekt för lokaler och fastigheter
- lätt för att formulera dig både i tal och skrift och är van att ta många kontakter.

Det är meriterande om du

- har arbetat med liknande arbetsuppgifter såsom teknisk förvaltare eller byggprojektledare
- har arbetat strategiskt med lokalfrågor
- är tekniskt kunnig
- har erfarenhet och kunskap i stadens lokaladministrativa system LOIS.

För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad och självgående. Du är noggrann då många av uppgifterna kräver känsla för detaljer. Du har god samarbetsförmåga och är van att hantera olika typer av människor. Du lyssnar, kommunicerar och löser problem på ett konstruktivt sätt. För att klara av rollen behöver du ha en ekonomisk medvetenhet och kunna säkerställa att resurser nyttjas effektivt.

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.

Din ansökan
När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här tjänsten. Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan!

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.