Östersunds kommun söker biträdande rektor till Lugnviksskolan

Tillsvidare anställning med tillträde enligt överenskommelse.

Östersunds Kommun har mer än 5 600 personer anställda inom sju olika förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare.

Mitt i centrala Lugnvik finns Lugnviksskolan som omfattar förskoleklass och årskurserna 1-9. Inom skolans väggar finns även fritidshemmen och fritidsgården. Förskolan finns med sin verksamhet i närhet till skolans lokaler.
Lugnviksskolan står inför en ny- och ombyggnation som kommer, med byggstart 2021, att bli en av kommunens modernaste skolor. Skolan kommer att ledas av en rektor och en biträdande rektor där vi hoppas att du är vår nya medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER:

Som biträdande rektor ska Du:
- ha en god pedagogisk insikt och vara intresserad av utvecklingsarbete
- nå uppställda mål utifrån tilldelade resurser
- leda kvalitetsarbete med ständiga förbättringar som mål
- verka för gott samarbetsklimat och god arbetsmiljö
- vara en engagerad pedagog och utåtriktad ledare
- värdesätta samarbete och öppen kommunikation

Att arbeta som biträdande rektor är ett spännande och brett uppdrag, där du har en viktig betydelse för verksamhetens kvalitet och framgång. Som biträdande rektor på Lugnviksskolan kommer du att vara underställd skolans rektor. Du kommer att arbeta i samarbete med kommunens övriga rektorer, drygt 30 till antalet.

KVALIFIKATIONER:

Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Du är tydlig, samarbetsbenägen och målinriktad. Du hjälper andra att växa, lyckas och utvecklas.

Vi söker Dig, som har erfarenhet av att arbeta i ledande befattning. Du trivs att arbeta nära barn/elever, personal och föräldrar.

För uppdraget som biträdande rektor skall Du ha adekvat högskoleutbildning samt gedigen erfarenhet av pedagogiskt arbete i arbetsledande ställning.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

.
Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.