OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
OTIS Servicetekniker för reparation & underhåll av hissar, Stockholm
MOVING PEOPLE FORWARD
OTIS är världens största tillverkare av hissar, rulltrappor och rullramper. Vi fortsätter att leda den bransch som vi skapade för mer än 169 år sedan. Framgången beror på vår banbrytande och kreativa anda, en innovationskultur och självklart våra kunders förtroende för oss. Otis utför tillverkning, installation och service av hissar, rulltrappor och rullband. Otis produkter återfinns i många av världens mest kända byggnader samt i de mest trafikerade transportnaven och de största center för detaljhandel.
Otis värdeord är våra tre Absolutes: säkerhet, etik och kvalitet som alla medarbetare arbetar efter i sin vardag. Kanske är det DU som är vår nästa servicetekniker inom OTIS-familjen?
Vill du ha ett fritt arbete där du får jobba med problemlösning?
Otis erbjuder ett varierande och intressant jobb där du får utvecklas och växa.
Placeringsort: OTIS Region Stockholm & Uppsala
Otis Elevator
https://youtu.be/003DiozGuIY
Arbetsuppgifter
I rollen som servicetekniker arbetar du med löpande underhåll och reparationer hissar, rulltrappor och portar på en egen rutt med ansvar för att utföra service enligt gällande intervaller, felavhjälpning på driftstopp från kund. Du utför förebyggande underhåll med förslag på reparationer för att säkerhetsställa så lite driftstörningar som möjligt. Du har kundkontakt med kund som också kan vara byggnadens nyttjare, driftpersonal, drifttekniker, fastighetsskötare, förvaltare mm. Du samarbetar med Otis arbetsledning samt kollegor.
Din vardag kan även innehålla andra arbeten inom vår verksamhet som till exempel arbete med modernisering av hissar. Du ingår i vår jourverksamhet.
För att passa för rollen uppskattar vi att du har arbetat med liknande arbetsuppgifter, eller har ett stort intresse av att lära dig yrket. Vi är en omväxlande, och spännande bransch med stor utvecklingspotential där man har stor frihet under ansvar. Du ingår i ett sammansvetsat och erfaret team som sätter teamarbete och att hjälpa varandra främst, för att lösa uppgiften på ett målinriktat vis.
Krav och önskemål: Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
• Praktisk gymnasieutbildning inom exempelvis el eller teknik eller liknande.
• Hisserfarenhet är en fördel, och/eller minst 3-5 år med liknande arbetsuppgifter i nära angränsande branscher.
• Erfarenhet från praktiskt arbete som servicetekniker, mekaniker, installatör eller elektriker.
• Körkort B
• Erfarenhet vid att jobba i dator och applikationer i smartphones med olika system, är ett önskemål, arbete vid dator förekommer.
• Flytande i svenska, i tal, skrift och läsförståelse.
• Kan göra sig förstådd på engelska i tal, skrift, och läsförståelse.
Vi söker dig som har kundfokus, är service- och lösningsorienterad, har tekniskt kunnande och nyfikenhet och har förmågan att självständigt planera och driva ditt eget och andras arbete framåt.
Du är utåtriktad och kommunikativ, och mån om att hålla ett gott samarbete med kunder, partners internt och externt, dina kollegor, chefer och leverantörer.
Ditt ödmjuka förhållningssätt, din drivkraft och din goda känsla för service & kvalité kommer att vara uppskattade egenskaper hos Otis. I rollen är du ansiktet utåt för företaget och därför lägger vi stor vikt vid din person och vid dina serviceorienterade egenskaper.
Övrig information och villkor
Lön enligt överenskommelse och genom kollektivavtal – Installatörsföretagen, SEF.
Tillgång till servicebil enligt gällande bilpolicy.
Start: Enligt överenskommelse. Snarast.
Ett mindre antal resdagar per år kan förekomma, inom vårt upptagningsområde.
Beredskap utanför ordinarie arbetstid ingår i tjänsten när man är redo att jobba självständigt
Placering: Skärholmen, Stockholm.
Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående, då vi arbetar med löpande urval av kandidater och intervjuer.
Välkommen med din ansökan! Vänligen skriv ansökan på svenska.
Har du frågor kopplat till rollen vänligen kontakta:
Regional Director, Christina Nyberg: 070-421 32 22,
För praktiska frågor kring rekryteringsprocessen kontakta:
HR Direktör Charlotta Westerman Eliasson: 070-421 32 23.
Emine Korkmaz, HR Admin: 070-421 32 31