Överförmyndarhandläggare

Är du en strukturerad person och har ett positivt förhållningsätt? Då kan du vara vår nya kollega!

Överförmyndarnämnden är en kommunal myndighet som har tillsyn över förmyndare, gode män och förvaltare. Kristinehamn, Degerfors, Filipstad, Karlskoga och Storfors kommun ingår i Östra Värmlands överförmyndarnämnd. Kristinehamns kommun är värdkommun för den gemensamma verksamheten och överförmyndarkansliet finns i Kristinehamn.


ARBETSUPPGIFTER
Som handläggare utför du myndighetsutövning och ansvarar för tillsynen av förmyndare, gode män och förvaltare. Verksamheten är lagstyrd, varför det ställs höga krav på att handläggningen sköts på ett riktigt sätt i enlighet med bland annat föräldrabalken, förmynderskapsförordningen, lag om god man för ensamkommande barn, förvaltningslagen och offentlighets- och sekretesslagen.

Arbetet är självständigt och innebär att du bland annat gör utredningar och fattar beslut, skriver yttranden till domstol, ansöker hos tingsrätten om anordnande och upphörande av godmanskap och förvaltarskap, för nämndens talan i domstol vid förhandling och rekryterar ställföreträdare. En omfattande uppgift i tillsynen är också granskningen av årsräkningar, arvskiften och köpekontrakt.


KVALIFIKATIONER
Du har juridisk utbildning på högskolenivå eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer lämplig.

Som person är du strukturerad, självgående och kan prioritera arbetet på ett effektivt och noggrant sätt. Du är trygg, stabil och har ett positivt förhållningssätt. God samarbetsförmåga är viktigt och att du kan hantera kontakter med olika människor i varierande sammanhang.
Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.

Erfarenhet från överförmyndarverksamhet eller myndighetsutövning är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Erfarenhet är meriterande.

ÖVRIGT
Vi är en arbetsplats för många människor, människor som i sin tur arbetar i verksamheter där de möter Kristinehamns invånare. Tillsammans så är vi ambassadörer för hur invånarna uppfattar oss.

Vi tycker att ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap skapas genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god kommunikation. Hos oss ansvarar du för såväl din egen som organisationens utveckling. När alla tar ansvar för att bidra till en positiv och hälsosam arbetsmiljö ger det kraft och energi samtidigt som vi känner arbetsglädje på jobbet.

Som anställd ska du kunna förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.