OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref.nr: Ön 19/2015
Örebro är Sveriges sjunde största kommun och har cirka 140 000 invånare med 150 olika nationaliteter. Örebro kommun är utsedd till Sveriges Kvalitetskommun 2013.
Vill du arbeta med ett fritt och omväxlande arbete. Är du intresserad av att delta i det fortsatta utvecklingsarbetet och vara med och forma morgondagens utmaningar?
Vi på överförmyndarkansliet erbjuder ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter. Du blir en del av en arbetsgrupp som präglas av ansvarstagande och höga ambitioner. Du erhåller kontinuerlig kompetensutveckling och får möjlighet att medverka i utvecklingen av processer och arbetsmetoder inom området. Vi söker nu dig som vill arbeta med ett utmanande, fritt och omväxlande arbete.
Vår verksamhet ökar och vi har nu fått utöka med ytterligare tjänster. Just nu söker vi två tillsvidaretjänster.
Arbetsbeskrivning
Överförmyndarnämndens främsta uppgift är att tillgodose kommuninvånarnas behov av rättssäkerhet. Det sker exempelvis genom att:
-Medverka till att god man, förvaltare eller förmyndare utses
-Ansvara för att ärenden får en rättsenlig och effektiv handläggning
-Förhindra att personer som inte själva kan tillvarata sin rätt drabbas av rättsförlust
-Ge stöd till gode män och förvaltare i form av information och utbildning
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Informera, utbilda, utreda och fatta beslut inom nämndens verksamhetsområde.
Kompetenskrav
-Socionom, jurist eller ekonom
Förmåga att strukturera, planera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt är en förutsättning . Du ska även ha en god förmåga att kommunicera både skriftligt och muntligt och att kunna samarbeta och jobba mot gemensamt uppsatta mål.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt meriterande
-Verksamhetssystemet Wärna
Anställningens omfattning
Tillsvidareanställning, Heltid, tillträde snarast. Två tjänster
Facklig information
Vision: 019 - 21 11 93
SACO: 019 - 21 30 96
Ansökan
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är 2015-03-24.
Välkommen med din ansökan!
Örebro kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.
Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.
Kontaktpersoner på detta företaget
Peter Örbring, Enhetschef
019- 21 38 74
Kerstin Awad, Distriktsköterska
019-21 49 44
Eva Cading, Enhetschef Barn och familj
019-21 27 11
Ann-Sofie Vennerstrand, Rektor
019-21 20 52
Emelie Rådström Sipinen, Enhetschef
019-21 25 35
Peter Thermaenius, Rektor
070-631 44 90
Mona Hansen, Förskolechef
019-21 40 84
Johanna Gancarz, Utvecklingsledare
019-21 32 23
Mona Öhrn, Kontorschef
076-551 39 76
Anna Lorinius, Rektor
019-21 49 67