Övergripande specialpedagog till Centrala barn- och elevhälsans stödteam

I Söderköpings kommun vill vi skapa Livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här finns möjligheter och utmaningar i en attraktiv kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närheten till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Genom medskapande formar vi en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet berättar om hur vi som organisation vill vara och uppfattas.

Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!


Vi söker dig som vill vara med och driva barn- och elevhälsoutveckling inom skola i Söderköping. Tillsammans med andra kommer du vara en viktig del av förskole- och skolutvecklingsarbetet i kommunen.

Arbetsbeskrivning
Söderköping är en kommun med små och mellanstora skolor. Vi har 14 förskolor, sju F-6 skolor, en högstadieskola samt en gymnasieskola. Vi har även en anpassad skola för F-6, en för 7-9 samt anpassad skola för gymnasiet.  Utöver det har vi även en enhet som heter Team Nova.

Vi söker nu en övergripande specialpedagog till barn- och elevhälsans centrala stödteam. I stödteamet arbetar två specialpedagoger samt en psykolog. Genom ett inkluderande förhållningssätt arbetar vi hälsofrämjande och förebyggande för varje barns rätt till en utvecklande, kreativ, rolig och professionell lärmiljö. I rollen som övergripande specialpedagog kommer du att få utmaningar och möjligheter till att stödja förskolor och skolor samt göra skillnad för barnen i Söderköping.

Som specialpedagog förväntas du arbeta förebyggande och hälsofrämjande med att undanröja hinder för elevers lärande i tätt samarbete med kollegor. Hos oss arbetar du både på individ-, grupp- och organisationsnivå. I din roll är du en del i att skapa och utveckla goda lärmiljöer och förutsättningar för alla våra barn och elever.

Som övergripande kommer du att:


• handleda och stödja förskole- och skolpersonal i deras arbete med barn och elever kring olika frågeställningar. Tex kring lärmiljöer, kommunikation, närvaroarbete och funktionsvariationer.
• stödja och utmana pedagoger och arbetslag med fokus på förhållningssätt, bemötande och utveckling av pedagogiska lärmiljöer ur ett grupperspektiv.
• bidra med stöd och kompetensutveckling till våra förskolor och skolor.

Arbetet är omväxlande och kommer att innebära samverkan och många viktiga kontakter med såväl interna som externa aktörer, tex region och socialtjänst.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad specialpedagog. Det är meriterande att du har tidigare erfarenhet av uppdrag som övergripande specialpedagog i förskola/skola.

Du trivs med att arbeta tillsammans med andra kring gemensamma mål och uppgifter. Som person är du ödmjuk, respektfull och visar hänsyn till andra. Uppdraget kräver att du är väl förtrogen med förskolans och skolans läroplan och styrdokument.

Du är en närvarande, lyhörd, tydlig och organiserad person som agerar prestigelöst samt har en förmåga att skapa engagemang, förtroende och delaktighet. Du har lätt för att skapa goda relationer, samt är en kvalificerad samtalspartner i pedagogiska frågor, med elever, vårdnadshavare, kollegor samt andra aktörer. Du ser möjligheter i förändringar, har ett positivt och tillmötesgående förhållningssätt samt tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har en god språklig och skriftlig förmåga. Stämmer beskrivningen in på dig och din kompetens? Välkommen med din ansökan!

Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid dagtid semestertjänst 40 timmar/vecka enligt AB

Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansökan
Ansök senast: 20231029 Löpande intervjuer under ansökningstiden kan komma att ske.

Övrigt
Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.