Överläkare alt specialist reumatologi

Verksamhetsområde specialmedicin, hud och reumatologi

Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Reumatologisektionen vid Akademiska sjukhuset i Uppsala erbjuder en överläkar-/specialisttjänst inom reumatologi.
Vår verksamhet omfattar en stor öppenvård om ca 10 000 läkarbesök per år, en dagsjukvårdsavdelning för infusionsbehandlingar och polikliniska utredningar, samt slutenvård.
Reumatologin förfogar över 7 slutenvårdsplatser för utredning och behandling av våra svårast sjuka patienter, ofta systemsjukdomar.
Vi är en sammansvetsad läkargrupp som diskuterar svåra fall gemensamt på ronder där hela kollegiet deltar.
Vi har också gott samarbete innefattande regelbundna ronder med andra specialiteter, t ex lungmedicin, vilket är stimulerande och bidrar till ett optimalt patientomhändertagande.
Riks -och regionvård utgör ca 30 % av slutenvården vilket innebär en viktig och stimulerande kontakt med kollegorna i vår region.

Verksamheten är forskningsintensiv med aktiv forskning i flera olika projekt och vi deltar i ett antal läkemedelsprövningar. För närvarande är vi 10 specialister och 7 egna ST-läkare inom verksamheten. Reumatologin ligger väl samlad på sjukhuset.
Vi har ansvar för reumatologiutbildningen under termin 7 på läkarprogrammet.

Dina kvalifikationer
Du som söker har specialistkompetens inom reumatologi.
Det kliniska arbetet kommer att vara förlagt till alla delar av verksamheten.
Erfarenhet och intresse för undervisning och ST-handledning är meriterande.
Du har ett vetenskapligt förhållningssätt och gärna forskningsintresse.

Söker du överläkartjänst är avlagd doktorsexamen ett krav.
Vid mer än 5 års tjänstgöring som specialist i kombination med erfarenhet av slutenvårdsarbete eller dokumenterad erfarenhet av undervisning, kan en biträdande överläkartjänst komma i fråga.
Förutom formella meriter lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga gentemot kollegor och all övrig personal.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidaretjänst som överläkare, alternativt biträdande överläkare eller reumatologspecialist på 100% med start enligt överenskommelse.
Rond på den egna avdelningen på helger ingår i tjänstgöringen.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Sektionschef Karin Hjorton tel. 018-611 53 94, karin.hjorton@akademiska.se
Facklig kontaktperson Hanna Lindberg UAL nås via växeln: 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

OBS! Bifoga samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit även bevis om disputation.
Även om du har sökt tjänster hos oss på Akademiska sjukhuset tidigare, behöver du skicka in dessa dokument för att det ska vara en komplett ansökan.
För att din ansökan ska kunna bedömas av Sakkunniggruppen är det viktigt att alla anställningshandlingar är oss till handa senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan kommer inte tas vidare i anställningsprocessen. Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus måste sakkunnigprövas (Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§) och dokumenten är nödvändig för sakkunnigprövningen.

Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas anslagstavla https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.