Överläkare, Centrum för Obstetrik och Gynekologi, Skellefteå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Centrum för obstetrik och gynekologi Västerbotten är en länsorganisation där länets tre sjukhus ingår och samarbetar.

Där ingår kvinnoklinikerna vid länets tre sjukhus med totalt ca. 250 medarbetare. Kvinnoklinikerna har ett arbetssätt med länsövergripande processorientering.

Kvinnoklinikens enhet i Skellefteå har ca 90 medarbetare. I verksamheten ingår förlossningsverksamhet med ca 850 förlossningar och en gemensam vårdavdelning för BB och gynekologisk vård. Benign gynekologisk kirurgi bedrivs inom enheten och ett samarbete sker med enheten i Umeå vid tumöroperationer. Mottagningsverksamheten består av specialistmödravård, gynmottagning och MVC-verksamhet. Infertilitetsutredningar i länet är centraliserat till kliniken i Skellefteå
Vi söker nu en överläkare.

ARBETSUPPGIFTER
Som överläkare hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Du arbetar på ett professionellt sätt där du ständigt har patienten i fokus och du förväntas självständigt ansvara för det kliniska arbetet inom enheten. Vi förväntar oss också att du är aktiv i utbildning av studenter och blivande specialister.

Som en del av vår kompetensutveckling har vi arbetsrotation på kliniken vilket innebär att du tjänstgör på mer än en avdelning inom enheten. Jourtjänstgöring ingår i tjänsten.

Resor inom länet kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
Överläkare inom obstetrik och gynekologi. Bred kompetens inom förlossning, operation och mottagningsverksamhet är meriterande.

Följande dokumentation skall bifogas din ansökan enligt handläggningsordning för sakkunnigprövning vid anställning av specialistutbildade läkare vid akademiska sjukvårdsenheter och universitetssjukvårdsenheter:

1) Vetenskapliga meriter (om tillämpligt)
a. Intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent
b. Fullständig publikationslista

2) Pedagogiska meriter (om tillämpligt)
a. Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet
b. Intyg om handledarkurs (grund- eller specialistutbildning)

3) Kliniska och övriga meriter (om tillämpligt)
a. Intyg om sub-specialisering
b. Intyg/dokumentation om ledningsuppdrag och/eller verksamhetsutveckling

Kontroll av läkarlegitimation och samtliga relevanta specialistbevis via Socialstyrelsen
(HOSP) kommer att ske när ansökan inkommit.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Inom Region Västerbotten går patienten alltid först. Av det skälet har vi som riktlinje att som en del i anställningsprocessen kontrollera utdrag ur belastningsregistret, vid rekrytering till vissa verksamheter.