Överläkare eller biträdande överläkare till barnsektionen

Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård

Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss.

Vår verksamhet
Anestesi, operation och intensivvård (AnOpIVA) är ett stort verksamhetsområde med en mycket varierad verksamhet. Här bedrivs intensivvård för vuxna och barn, luftburen intensivvård samt en anestesiverksamhet som finns över hela sjukhusområdet. Inom AnOpIVA ryms också operationsavdelningar och uppvakningsavdelningar. Inom verksamhetsområdet arbetar ca 900 medarbetare fördelade på fem sektioner.

Barnsektionen består av två avdelningar, barnintensiven (BIVA) samt barnoperation. På sektionen tar vi hand akut sjuka barn, nyfödda barn med kirurgiska åkommor, ansvarar för anestesi vid craniofaciala missbildningar och vårdar neurokirurgiska samt brännskadade barn från hela Sverige.

Ditt uppdrag
Som läkare hos oss får du förmånen att arbeta både med barnanestesi och barnintensivvård.

Har du forskningsintresse, så har du stora möjligheter att bedriva forskning hos oss. Många av våra kollegor på barnsektionen forskar aktivt. Hos oss får du en spännande anställning med stora möjligheter för dig att hjälpa oss att utveckla barnsektionen.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad läkare och har specialistkompetens inom anestesi och intensivvård. Disputation och erfarenhet inom barnanestesi och -intensivvård är en förutsättning för överläkartjänsten. Du förväntas ha ett stort intresse för att utbilda dina medarbetare och driva den medicinska utvecklingen framåt inom verksamhetsområdet.

Din kompetens
Du ska ha god kommunikationsförmåga och är lätt att samarbeta med. Det innefattar även barnens familjer och vårdnadshavare. Arbetet ställer extra stora krav på interaktion med medarbetarna inom sektionen och medarbetare inom sjukhuset varför god samarbetsförmåga och ödmjukhet bedöms vara värdefulla personliga egenskaper för arbetsuppgiften. Personliga egenskaper kan därför komma att prioriteras före andra meriter.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid. Jour- och beredskapstjänstgöring ingår. Tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Biträdande verksamhetschef och chef barnsektionen, Jan Colldén, 018-617 12 46
Fackliga kontaktpersoner UAL, Elizabeth Lorraine Lichtenstein 018-617 12 48

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

OBS! Viktig information gällande din ansökan:
Bifoga samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit ska även bevis om disputation bifogas. Även om du har sökt tjänster hos oss på Akademiska sjukhuset tidigare, behöver du skicka in dessa dokument för att det ska vara en komplett ansökan.

För att din ansökan ska kunna bedömas av Sakkunniggruppen är det viktigt att alla anställningshandlingar är oss till handa senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan kommer inte tas vidare i anställningsprocessen. Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus måste sakkunnigprövas (Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§) och dokumenten är nödvändig för sakkunnigprövningen.

Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas anslagstavla https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.