Översättare i engelska och tyska alternativt engelska och franska

Har du ett genuint språkintresse och en väl utvecklad språkkänsla? Vi söker nu engagerade och noggranna översättare med kunskap i engelska och tyska alternativt engelska och franska. Välkommen med din ansökan!
Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen
Ditt och dina kollegors uppdrag är att tillsammans skydda Sverige, vår demokrati och våra fri- och rättigheter. Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som det ser ut vid första anblick. Därför söker vi kollegor som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.
Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss, däribland översättare. Du kommer samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också kunna arbeta och utvecklas självständigt. Både lagarbete och djup specialisering behövs för att förstå och hantera våra komplexa uppdrag. Det är Säkerhetspolisens ansvar att det som inte får hända, inte heller händer. Oavsett arbetsuppgift är du med och utvecklar Sveriges säkerhet.
Det här är ditt uppdrag
Som översättare är du ett språkstöd till myndighetens olika verksamheter. Du översätter bland annat meddelanden, rapporter, analyser och lagtexter. Vi söker dig som är översättare i engelska och franska alternativt engelska och tyska. I anslutning till översättningsuppdragen är du ett stöd i arbetet med språkgranskning och terminologiarbete.
Du arbetar med de vanligaste Microsoft Office-programmen och SDL Trados Studio. Till stöd i översättningsarbetet finns även en omfattande flerspråkig termbank.
Ditt arbete berör många delar av myndigheten och samarbete och samverkan är centralt i din roll och en förutsättning för att lyckas med uppdraget. Inflödet av beställningar till funktionen varierar och periodvis kan arbetsbelastningen vara högre än vanligt.
Du kommer till en grupp med engagerade översättare som har ett brinnande intresse för språk och översättning. Vi är stolta över vårt viktiga uppdrag att tillgodose myndighetens behov av översättningar av hög kvalitet. Vi hjälper varandra och delar med oss av vår kunskap för att som grupp ha en samlad kompetens som har både bredd och djup.
Din placering är i Stockholm och arbetet utförs på kontoret, vilket innebär att du inte kan arbeta på distans. I tjänsten ingår att ibland ha beredskap på kvällar och helger.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Du har följande kompetens:
Akademisk examen motsvarande minst 180 hp med språklig eller annan relevant inriktning
Minst två års dokumenterad praktisk erfarenhet av översättningsarbete eller textarbete
Bred språklig kompetens i svenska och engelska samt franska eller tyska, en väl utvecklad språkkänsla och god stilistisk förmåga
Goda IT- kunskaper

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Det är meriterande om du har översättarutbildning och erfarenhet av översättning av juridiska texter. Har du erfarenhet av översättningsverktyg är även det en fördel liksom om du har språkkunskaper utöver ovan nämnda språk, gärna ryska eller arabiska.
Det här är kollegan vi söker
Du är en person med stort engagemang och prestigelöst förhållningssätt som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och för gruppens gemensamma uppdrag. Samarbete passar dig bra och du trivs med att arbeta i team, men kan också arbeta självständigt och ta egna initiativ inom ramen för uppdraget.
Du är bra på att prioritera, även under perioder av hög arbetsbelastning och snäva deadlines. När situationen kräver det kan du omprioritera dina uppgifter och skifta fokus. Att vara flexibel och växla i tempo faller sig naturligt för dig.
Kommunikation är en av dina starka sidor och du kan på ett lättförståeligt sätt uttrycka dig i både tal och skrift. Som person är du omvärldsorienterad och säkerhetsmedveten.
Så hjälper vi varandra att utvecklas
Som medarbetare förväntas du ta egna initiativ för att utvecklas inom ditt område. Du har nära kontakt med din chef för att diskutera din och vår gemensamma utveckling. Vilka behov har vi och i vilken riktning vill du utvecklas?
Kombinationen lagarbete och egen drivkraft ger dig en stabil bas för att utvecklas i din roll. Det är vår modell för att ligga i framkant och helst före i utvecklingen generellt.
Vi strävar efter balans mellan arbetet och livet utanför. Vi premierar hälsa och erbjuder träning på jobbet. Det ger dig energi och tid att utvecklas.
Anställningsvillkor och krav
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning.
Du får statlig tjänstepension PA 16. Utöver det har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal med en extra pension för våra anställda. Om du ska vara föräldraledig får du en extra föräldralön som totalt innebär 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 82 94. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Läs mer om hur du ansöker på vår hemsida www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2022-03-06.
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.