Översiktsplanerare

Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Planeringen av det framtida Göteborg är ett lagarbete med många inblandade och Stadsbyggnadskontoret har en central roll i denna utmaning. Gemensamt arbetar vi med förutsättningar för en stor arbetsmarknadsregion, bostäder med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv. Det vi gör ger avtryck i Göteborg för lång tid framåt. Tillsammans med andra förvaltningar skapar våra 380 medarbetare förutsättningar för en konkurrenskraftig, attraktiv och långsiktigt hållbar stad.

ARBETSUPPGIFTER
Strategiska avdelningen ansvarar för att leda, utveckla och följa upp den översiktliga planeringen och stadsbyggnadskontorets strategiska planering. I uppdraget ingår att omsätta stadsbyggnadsvisioner och politiska mål till övergripande program, översiktliga planer och strategier samt verktyg för hållbar stadsutveckling. Avdelningen ansvarar för stadsbyggnadskontorets hantering av remisser och motioner samt deltar i projekt och nätverk inom staden, externt och i internationella sammanhang samt för omvärldsbevakning.

Strategiska avdelningen söker nu två översiktsplanerare. En tillsvidareanställning eftersom en av våra medarbetare går i pension samt en tidsbegränsad anställning på grund av att en av våra medarbetare ska vara föräldraledig från augusti till mars 2022.

Vi på strategiska avdelningen har många spännande uppdrag som pågår. En ny översiktsplan, två fördjupningar av översiktsplanen, dels för centrala Göteborg dels för Högsbo Frölunda som ställs ut på granskning under våren. Vi söker dig som vill medverka i det fortsatta arbetet med kommande utredningar kopplade till översiktsplanen. Bland annat ska en ny utbyggnadsstrategi tas fram. På avdelningen pågår även ett utvecklingsarbete om stadsformsanalyser och principer/indikatorer för god gestaltad livsmiljö för stadsliv och täthet.

Tjänsten som översiktsplanerare innebär översiktlig planering och utredningar i ett brett perspektiv, men också att representera byggnadsnämnden i andra förvaltningars arbete, som påverkar den långsiktiga markanvändningen i kommunen. Du deltar i utvecklingsarbete, olika nätverk och avdelningens arbete med remisser och motioner.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleutbildning inom arkitektur, fysisk planering, samhällsplanering eller liknande. Du har flerårig erfarenhet av översiktsplanering, programarbete eller annat strategiskt planeringsarbete. Du har goda kunskaper i plan- och bygglagen och erfarenhet av att leda och ta ansvar för sammansatta projekt och utredningar där många olika intressen ska samordnas.

Du har förmåga att visualisera och beskriva komplexa samband och omsätta dessa till konkret fysisk planering. Du trivs i en tillvaro där du driver dina projekt självständigt, identifierar uppdrag och är drivande i genomförandet. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang.

Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor samt i situationer som behöver lösas. Du är nyfiken, stimulerar till dialog och ifrågasättande samt har förmåga att se mer än en möjlig lösning.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Vi vill att stadsbyggnadskontoret ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi anser att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser.