Oxhagsskolan söker skolkurator 100 %

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Oxhagsskolan är en låg- och mellanstadieskola i Kista.

Skolan har ungefär 340 inskrivna barn i grundskola samt förskoleklasser, med tillhörande fritidshem och fritidsklubb. Vi har också en liten grundsärskolegrupp med cirka 10-12 elever i olika åldrar. Vi är cirka 65 medarbetare på skolan.

Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en skolkurator till vår verksamhet. Som kurator ingår du i skolans elevhälsoteam. I tjänsten ingår att ha elevkontakter och samtal enskilt eller i grupp samt att sammarbeta med och ge stöd åt personal och vårdnadshavare kring elevvårdsfrågor. Du ingår också i skolans Trygghetsgrupp där ni arbetar med olika trygghetsärenden. Du kommer ha ett särskilt ansvar för detta arbete tillsammans med biträdande rektor. Utifrån din profession ger du förslag på lämpliga åtgärder, strategier och metoder för att ge eleven verktyg till ökad måluppfyllelse och trivsel. Du kommer att arbeta i nära samarbete med övrig personal på skolan, samt ha kontakter med externa aktörer, såsom exempelvis socialtjänst, BUP. Vi erbjuder dig ett stimulerande och utvecklande arbete där du får möjlighet att vara med och påverka.

Kvalifikationer
För tjänsten som skolkurator söker vi dig som har en socionomexamen eller motsvarande utbildning, gärna med KBT-inriktning.

. Meriterande är om du har erfarenhet från arbete inom skola och socialtjänst, samt om du tidigare har arbetat i ett mångkulturellt sammanhang. Du har förmågan att se elevers olika behov och tar hänsyn till deras individuella förutsättningar och kan anpassa stödet utifrån elevernas erfarenhetsvärld. Du väljer att se möjligheter istället för hinder och kan på så sätt enkelt ställa om och anpassa dig utifrån verksamhetens behov som kan skifta. Du är stabil, trygg i din profession och du kan behålla ett realistiskt perspektiv i situationer och fokusera på rätt stöd. Genom din öppna attityd och inkluderande förhållningssätt har du alltid ett bra bemötande i din dialog med elever, andra medarbetare och föräldrar som du kommer i kontakt med.




Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.