OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Personalenheten
Vi söker nu en PA-konsult som kommer ha en viktig konsultativ roll med att stödja våra chefer i personalrelaterade frågor. Är det du?
Vi är...
...Utbildningsförvaltingens personalenhet och består av ett tjugotal medarbetare med en bred samlad kompetens inom personalområdet. Vi arbetar med att stötta förvaltningens chefer, i huvudsak rektorer och förskolechefer, i deras arbetsgivaransvar. Vi är ett konsultativt stöd såväl operativt som strategiskt inom olika frågor som bl.a. arbetsmiljö, lönebildning, arbetsrätt, rehabilitering, lag- och avtalstolkning och kompetensförsörjning inom förvaltningen. Tillsammans arbetar vi för att varje dag leverera hög service och kompetens inom personalområdet!
Att vara PA-konsult hos oss…
...är ett omväxlande och spännande uppdrag! Du stöttar chefer i arbetsmiljöfrågor, personalförsörjning samt lagar och avtalsfrågor. Genom ett konsultativt förhållningssätt bidrar du med personalperspektivet så att verksamheter når sina mål och samtidigt lever upp till kommunens värdegrund och personalpolitik.
Vi söker dig…
… som har högskoleexamen från personalvetarprogrammet. Det är meriterande om du har erfarenhet från personalarbete, gärna inom offentlig sektor.
Du arbetar utifrån ett konsultativt förhållningssätt och har förmåga att skapa och bibehålla relationer. Du skapar förtroende genom ett professionellt och gott bemötande. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du håller dig uppdaterad inom personalområdet genom omvärldsbevakning och kompetensutveckling.
Vi erbjuder bl.a.…
En positiv och stöttande arbetsplats där vi arbetar tillsammans för bästa resultat.
Kollegor med god kompetens och erfarenhet.
En stor och trygg arbetsgivare som månar om personalen.
Generösa möjligheter till kompetensutveckling.
Upplysningar
Strategisk chef Christina Hvirf, tfn 036-106376
Fackliga representanter når du via länk nedan.
Länk: Fackliga representanter (http://www.jonkoping.se/fackligaubf)
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.