OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Knivsta är en ung och växande kommun med goda kommunikationer i stråket mellan Stockholm och Uppsala. Vi har funnits som kommun i drygt 10 år och utvecklingsarbetet pågår kontinuerligt.
Nybyggarstämningen märks i både organisationen och samhället.
ARBETSUPPGIFTER
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att stödja kommunens chefer i rekrytering, vilket kommer att innebära medverkan i rekrytering såsom framtagande av kravprofiler , delta i urval och anställningsintervjuer mm samt implementering av kommunens rutiner kring rekrytering. Du kommer också att få arbeta med att följa upp rekryteringsarbetet i verktyget Offentliga jobb. Vid behov kan även övriga arbetsuppgifter inom PA-området ingå.
KVALIFIKATIONER
Personalvetarutbildning på högskolenivå samt kunskaper inom arbeträtten. Kunskaper i intervjumetodik samt tidigare erfarenhet från rekrytering är önskvärt.
Vi förutsätter att du har lätt för att samarbeta, kommunicera och skapa förtroende.
Då flera av våra arbetsplatser ligger utanför centralorten Knivsta, är körkort ett krav.
ÖVRIGT
Använd gärna länken i annonsen för att söka tjänsten.
Facklig kontakt nås via kommunens hemsida, rubriken "Lediga jobb".
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).
Varmt välkommen med din ansökan!