PA-SAMORDNARE

Botkyrka kommun är stockholmsområdets femte största kommun med 77 000 invånare.Omtalade kultur-, demokrati- och upplevelsesatsningar, expansivt näringsliv samt Sveriges yngsta och mest internationella befolkning, gör Botkyrka till en händelse- och variationsrik kommun med plats för nytänkare.ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER Barn- och ungdomsförvaltningen är kommunens största förvaltning med ansvar för c:a 13000 barn-och ungdomar i åldern 0-16 år där syftet är att skapa en sammanhållen och integrerad syn på barn- och ungdomars förskole- och skolgång.2800 anställda arbetar inom förvaltningens 75 enheter som ingår i områdena Alby/Fittja, Hallunda/Norsborg, Tullinge och Tumba.Idag arbetar tre personer inom barn- och ungdomsförvaltningens HR funktion.Arbetet innebär operativt och strategiskt personalarbete.Inom förvaltningen finns en öppenhet och möjlighet att själv komma med ideer och arbeta med utvecklingsfrågor.Kommunen har inget centralt personalkontor vilket innebär att du ansvarar för att driva olika personalfrågor och vara ett stöd till våra chefer.Arbetet innebär sällan färdiga lösningar varför du måste ha förmåga att vara ett stöd till våra chefer.Arbetet innebär sällan färdiga lösningar varför du måste ha förmåga att finna nya angreppssätt och inte vara bunden av traditionella utgångspunkter. Det är viktigt att du kan uttrycka dig tydligt och övertygande såväl i grupp som på tu man hand när du leder samtal och förhandlingar, samt att du är lugn och stabil och kan behärska olika situationer.Vi tycker också det är bra att ha nära till ett skratt.KVALIFIKATIONER PA-utbildning eller motsvarande på högskolenivå och erfarenhet av förhandlings- och rehabiliteringsarbete samt avtalstolkning.