Pack-& produktionsmedarbetare till Örneborgs

Vi på Academic Work söker nu pack-& produktionsmedarbetare till teamet hos Örneborgs. Här får du möjligheten att vara en del av en uppskattad arbetsplats och kan ta tillfället i akt att tjäna en extra slant till studentkassan!



OM TJÄNSTEN
Academic Work söker nu studenter till vår befintliga studentpool hos Örneborgs med lokaler i Västra Frölunda. Örneborgs Delikatesser AB tillverkar allt från klassiska majonnäs- och yoghurtbaserade röror och sallader till färskost, dressingar, såser och pepparrotsprodukter. Produktionen och företaget genomsyras av kvalité, produktutveckling och hållbarhetsarbete. Arbetet innebär hantering av livsmedel vilket ställer höga krav på hygien och likaså kan det förekomma tunga lyft så det krävs därför att du är i god fysisk form.

Arbetstiden är förlagd i dagspass- eller kvälls med följande tider: 06.00-15.00 eller 14:45-00:45.

Du erbjuds
- Att bli en del av ett team av dedikerade medarbetare som stöttar varandra och arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Hos Örneborgs värdesätts en positiv arbetsmiljö!
- Värdefulla arbetslivserfarenheter inom produktionsprocesser och kvalitetskontroll

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Hantera blandningsmaskiner för ex. majonnäs och såser
* Hålla rent och städa undan till exempel tomma kartonger och burkar
* Hantera tunga lyft av material
* Paketera produkter


VI SÖKER DIG SOM
- Studerar en eftergymnasial utbildning på minst 50%
- Är tillgänglig att arbeta deltid från och med vecka 8
- Är tillgänglig att arbeta heltid veckorna 26 – 32.
- Har minst sex månaders arbetslivserfarenhet
- Talar och skriver svenska obehindrat då det krävs i det dagliga arbetet

Det är meriterande om du har någon form av lager- eller produktionserfarenhet sedan tidigare.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Flexibel
- Noggrann
- Samarbetsvillig

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.