OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Höganäs ambition är att vara en av Sveriges bästa kommuner och våra förväntningar på oss själva är höga. Vi har invånaren och service i fokus och tillsammans åstadkommer vi goda resultat. Nyckeln till framgång är att ha medarbetare som brinner för sitt jobb, så det förväntar vi oss att du också gör!
Våra interna ledord är kommunikation och koncerntanke. Vi tror att ett öppet kommunikationsklimat ger effekt på vår kommun, våra invånare, våra företagare, våra föreningar och våra besökare. Höganäs blir då - väl värt att investera i.
Har du redan nu tankar om hur Höganäs kan bli en av Sveriges bästa kommuner? Då kanske du är den vi söker!
Pålstorpsskolan är den stora skolan i det lilla formatet. Vår målgrupp är elever för vilka den ordinarie skolmiljön utgör ett hinder för elevens lärande och sociala utveckling. Verksamheten är specialiserad för att möta elever med neuropsykiatriska funktionshinder med fokus på autismspektrumtillstånd, AST.
Vi tror att alla elever vill om de kan. Vår uppgift att se till att de lyckas. Vi arbetar för att eleverna ska vara delaktiga, ha inflytande och uppleva trygghet och studiero.
Hos oss möter eleverna en skolmiljö som är neutral och fri från störande sinnesintryck. Vi utvecklar relationer, både med elever och vårdnadshavare, som bygger på tillit och respekt. Vi finns nära våra elever under hela skoldagen.
Genom strukturerat utvecklingsarbete, i nära samarbete med skolans elevhälsoteam, gör vi lärandet än tydligare och än mer tillgängligt för eleverna.
ARBETSUPPGIFTER
Du kommer ansvara för att planera, genomföra och följa upp undervisning i engelska. Har du även behörighet att undervisa i musik är detta ett plus.
Mentorskap ingår.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare i engelska samt gärna även i musik.
Precis som vi brinner du för elever som är i behov av struktur och tydlighet. Du förstår vikten att ibland gå omvägar för att få alla elever med sig.
Självklart har du också kunskap om och erfarenhet av elever med NPF.
Personlig lämplighet är av största vikt.
ÖVRIGT
"Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma/Offentliga Jobb via hjälpformuläret, se info på Offentliga Jobb - alternativt ring 0771-693 693.