PAM Specialist

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Vilka är vi
Du kommer tillhöra enheten Cybersäkerhet och Digital Tillit på IT avdelningen.

Enhetens uppdrag är att driva ett modernt cybersäkerhetsarbete med fokus på adaptiv säkerhet där verksamhetsnytta vägs mot risker med hjälp av effektiva arbetssätt och stor verksamhetskunskap. På enheten finns kompetenser och förmågor inom informationssäkerhet, IT-säkerhet, juridik- och utvecklare/specialister inom tekniska Säkerhetsplattformar. Cybersäkerhet är för oss en av de viktigaste byggstenarna för en lyckad digital transformering.

Vårt mål är att frigöra kunder, användare och utvecklare från krångel och komplexa regler. Vi vill förenkla, automatisera och skapa innovativa moderna lösningar inom Säkerhetsplattformar som möjliggör både en agil utvecklingskultur och ett effektivt informationsutbyte. Under det närmaste året kommer vi införa många nya mjuka och hårda förmågor i säkerhetsplattformen.

Om du gillar förändring kommer du ha kul på jobbet. Vi känner att vi skapar mening och värde för samhället!

Vem söker vi
Som PAM specialist inom cybersäkerhet får du möjlighet att bygga framtidens säkerhetsplattform. I den snabba digitalisering vi är mitt uppe i, är en modern säkerhetsplattform en förutsättning för snabb utveckling av nya digitala tjänster. Du kommer också delta i förvaltning av befintliga säkerhetslösningar. Du kommer närmast arbeta med fokuserade utvecklare/specialister inom cybersäkerhet men även med arkitekter och produktteam. Du har stor möjlighet att påverka framtidens innovativa säkerhetslösningar.

Kvalifikationer
• Relevant högskoleutbildning och/eller erfarenhet av för rollen relevanta arbetsuppgifter
• Du har varit tekniskt delaktig i införandet av ett PAM system i en större organisation
• Du har tidigare varit delaktig i framtagandet av en process för att skydda konton med höga behörigheter



Vem är du
Du har ett brinnande intresse för cybersäkerhet och tekniska lösningar som möjliggör en snabb digitalisering. Det är meriterande om du har arbetat med Thycotic Secret Server eller IBM Security Verify Privilege Vault.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

• Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
• Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
• Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex
månaders provanställning om du inte redan arbetar på myndigheten. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2021-12-06 märkt med Af-2021/0091 0088. Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök”. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven på högskolepoäng och arbetslivserfarenhet i din ansökan.

OBS tjänsten är placerad i säkerhetsklass vilket innebära att en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras före beslut om anställning. Svenskt medborgarskap är också ett krav.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Detta innebär att vi använder vetenskapligt förankrade urvalsmetoder och en strukturerad process för att bedöma vilken kandidat som är mest lämplig för tjänsten.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.