Park- och fastighetschef

High Chaparral är en temapark olik alla andra. Ett besök här är en upplevelse för alla sinnen och här får hela familjen uppleva det riktiga Vilda Västern, så som det en gång var i mitten av 1800-talets Amerika. Allt vi gör i parken tematiseras för att så långt som möjligt återspegla Vilda Västern för att ge våra gäster en äventyrlig och rolig upplevelse.
High Chaparral har öppet sommartid och har varje år cirka 160 000 besökare. Här finns flera restauranger, kaféer och salooner för svultna cowboys och cowgirls. Vilda västerns alla medborgare måste förstås också sova och på High Chaparral finns ett brett utbud av boendepaket med totalt 600 bäddar i stugor, motell och på camping. High Chaparral har 13 helårsanställda och ca 350 säsongsarbetare.
Vi söker en kreativ, strukturerad och operativ
Park- och fastighetschef
High Chaparral har genomfört ett stort utvecklingsarbete de senaste åren och står inför en fortsatt spännande resa där framtidstron är stark. År 2017, 2018 och 2019 har High Chaparral blivit framröstat av barnfamiljer som Sveriges bästa temapark för barn i Norden. Med noga förberedelser och kreativa idéer lyckades High Chaparral hålla öppet hela sommarsäsongen 2020 och utsågs till en av vinnarna av Stora Turismpriset 2020. Även 2021 vidtog High Chaparral omfattande och kreativa åtgärder vilket möjliggjorde att vilda västern-parken slog det tidigare besöksrekordet.
Tjänsten
Rollen som Park- och fastighetschef är mångfacetterad, med det övergripande ansvaret att ansvara för drift, underhåll och skötsel av parken, med struktur, ordning och reda som självklarhet. Inom avdelningen Underhåll arbetar idag tre tillsvidareanställda och under sommarsäsongen utökas personalen med anställda och externa resurser. Park- och fastighetschef rapporterar till VD.
Huvudsakliga uppgifter:
Arbetsledning med personalansvar
Projektledning
Upphandling av externa tjänster inklusive jourverksamhet
Efterföljning av lagar och förordningar följs
Utveckling av kort- och långsiktiga underhållsplaner
Planering och uppföljning
Resursoptimering

I rollen ingår även budgetansvar, ansvar för att bygglovs- och andra ansökningar samt besiktningar som brand och el görs i tid och i enlighet med lagar och förordningar. Vidare ingår i tjänsten att i samråd med inköpsansvarig följa gällande inköps- och attestrutiner.
Park- och fastighetschef ingår i ledningsgruppen.
Kunskap och erfarenhet
Du har ett antal års erfarenhet av liknande uppdrag och tycker om en miljö som präglas av utveckling och entreprenörsanda. Du har vidare kunskap och erfarenhet av att förmedla en tydlig plan och strategi i dialog med både chef, medarbetare och externa kontakter. Du har flerårig erfarenhet av att leda och driva projekt.
Personlighet
Som person gillar du ordning och reda, och har servicekänsla samt ett bra ekonomiskt och administrativt sinne. Erfarenhet av att leda olika sorters projekt och långsiktigt underhållsarbete är också viktigt då vi kontinuerligt utvecklar miljöer, kulisser och byggnader i parken. Du är en god ledare som ser arbetet med personalen som den främsta arbetsuppgiften. Särskilt meriterande är utbildning och erfarenhet inom bygg, el, VVS, fastighetsskötsel, eller erfarenheter du fått genom utbildning eller praktiskt arbete genom flera års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.
Du arbetar självständigt och strukturerat i ditt arbete och samverkar med interna kollegor och externa samarbetspartners. Tjänsten innebär många kontaktytor, både externt och internt.
Vi som arbetar här brinner för att skapa en lustfylld plats som ger glädje åt våra besökare. Vi är hängivna och dedikerade. Vi väljer att skratta och ha kul även när det som mest att göra. För oss är den största belöningen när vi kan se och höra alla glada barn och familjer i parken. Då vet vi att vi har lyckats. Kort och gott, för att trivas hos oss är glädje, kreativitet, engagemang, prestigelöshet och inkludering ord som ligger nära hjärtat.
High Chaparrals värdegrund
Nedanstående värdeord lever vi enligt varje dag i parken för att stärka gemenskapen mellan våra medarbetare. Det speglas i vårt dagliga arbete där fokus ligger på att leverera en äventyrlig och härlig upplevelse för våra besökare.
ÄVENTYR
Med vår genuina historia som utgångspunkt skapar vi en plats för unika och äventyrliga upplevelser. Vår vilja att alltid vara nyskapande och ständigt sträva efter nya kreativa upplevelser är vår drivkraft och det genomsyrar allt vi gör och skapar för våra besökare. En anställning på High Chaparral är mer än ett jobb. Det är ett spännande äventyr, med en miljö och gemensamhet som erbjuder en unik personlig utveckling och som skapar minnen som våra medarbetare tar med sig under resten av livet.
TILLSAMMANS
Besöket på High Chaparral ska föregås av en stor förväntan som vi ska överträffa genom att skapa en alltigenom engagerande och äventyrlig upplevelse, och för våra besökare en unik möjlighet att vara tillsammans, ha roligt och rå om varandra. Oavsett befattning och arbetsplats hjälps vi åt och stöttar varandra i det dagliga arbetet.
OMTANKE
På ett äkta och autentiskt sätt skapar vi vår temapark. Med hjälpsamhet och respekt samt genom tanke, omtanke och agerande bidrar vill till en unik, strulfri och oförglömlig upplevelse för våra besökare. Gemensamt skapar vi en trygg, säker, rolig och utvecklande arbetsplats för våra medarbetare. Vi är alla lika viktiga för vår gemensamma trivsel och framgång.
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett fantastiskt inspirerande uppdrag till en av Sveriges ledande temaparker. Här finns en stark framtidstro, en stabil och långsiktig ägarstruktur och ett attraktivt koncept. Och, självklart ingår vilda västern-kläder.
Kontaktuppgifter och ansökan
I denna rekrytering har vi valt att samarbeta med Finnveden Executive. För ytterligare information är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Martin Dambergs tfn +46 72 206 20 84. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, http://www.finnvedenexecutive.se
Välkommen med din ansökan!