Park- och naturförvaltare till trafikkontoret

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Trafikkontoret ansvarar för att Stockholm ska ha trygga och attraktiva offentliga platser, effektiva transportlösningar och god framkomlighet. Vi planerar, bygger och underhåller gator och torg, så att stockholmarna både vill vistas och kan ta sig fram i den allt tätare staden. För att klara vårt uppdrag är vi 450 kollegor, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets nyrenoverade lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en vacker, ren, levande och trygg stad, både idag och i framtiden.



Trivs du i ett omväxlande arbete med många olika kontakter? Har du intresse för parker, naturreservat och dess besökare? Då kan denna tjänst som park- och naturförvaltare vara din nästa utmaning!

Din roll
Hos oss kommer du bland annat arbeta med att följa upp skötselavtal för Järva friområde, som består av 500 ha skog, vallar och betesmarker i två reservat, Igelbäcken (Järvafältet) och Hansta.

Du kommer också att arbeta med skötselavtalen i fyra av våra mest attraktiva innerstadsparker.

Arbetet kan innehålla alla delar eller delar av nedanstående uppgifter:

- Ansvara för skötselentreprenader för reservatsmark och innerstadsparker.
- Arbeta med investerings- och reinvesteringsplaner.
- Omvärldsbevaka.
- Medverka vid framtagande av tjänsteutlåtanden, projektplaner, projektredovisningar mm
- Som sakkunnig samarbeta med olika förvaltningar och bolag inom Stockholm stad.
- Medverka vid slutbesiktningar och övertaganden från andra förvaltningar och bolag inom Stockholm stad.
- Hantera frågor och synpunkter från allmänheten.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har

- naturvetarutbildning, landskapsingenjör eller annan relevant högskoleutbildning som vi bedömer som likvärdig
- flerårig aktuell och dokumenterad erfarenhet inom relevant område
- B-körkort
- goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande med erfarenhet av att arbeta

- med kommunal verksamhetsplanering och skötsel av grönytor
- med avtalsuppföljning ur ett verksamhetsperspektiv
- med offentlig upphandling
- inom kommunal verksamhet som anställd eller konsult.

För att trivas i denna roll är det viktigt att du tycker om ett omväxlande arbete med många olika kontakter. Du är van att ta ansvar för ditt arbete och driva det framåt på ett effektivt sätt. Du samarbetar bra med andra och har förmågan att kommunicera samt relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du kan hantera frågor på detaljnivå men ändå ah blick för helheten. Du förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har även lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Din arbetsplats
Enheten Park och stadsmiljö är en del av avdelningen Stadsmiljö. På enheten arbetar vi med gestaltning av stadens offentliga rum såsom gator, torg, parker och kajer. Inom enheten har vi också ansvar för investering, drift och underhåll av stadens alla gatuträd samt stadens fyra kommuncentrala parker och två reservat. Vi samverkar med stadsdelsförvaltningarna beträffande stadens parkupprustningar. Enheten Park och stadsmiljö består idag av 19 medarbetare i rollerna landskapsarkitekt, landskapsingenjör, trädspecialist, GIS-ingenjör och enhetschef.

Din ansökan
Just nu pågår ett pilotprojekt i Stockholm stad där vi provar att rekrytera utan att du som kandidat skickar in ditt personliga brev. Detta genomförs på ett antal utvalda rekryteringar. Vid bedömningen av din ansökan för denna roll kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med din ansökan. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare: https://jobba.stockholm

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.