Park- och renhållningsarbetare säsong 2022

Du vill utveckla. Och bevara. Precis som vi.

Vill du vara med på vår fortsatta utvecklingsresa till att bli en av de ledande gröna, hållbara städerna i Sverige?

På tekniska avdelningen erbjuder vi ett omväxlande arbete präglat av nära samarbete med kollegor. Vi är en grupp under utveckling som uppskattar egen drivkraft och initiativförmåga. Tekniska avdelningen består av cirka 70 personer indelade i enheterna Park, Gata, Trafik, Mark och anläggning samt Landskap och belysning.

Som säsongsanställd på Parkavdelningen arbetar du med drift och underhåll av kommunens parkanläggningar, torg, lekplatser och andra stadsrum. Du kommer att utföra den dagliga skötseln av utemiljön i staden med lite olika inriktningar på arbetsuppgifterna.

Vi söker 4-6 st park- och renhållningsarbetare inför kommande säsong.

Vi söker ytterligare 1 st park- och renhållningsarbetare med trädgårdsutbildning för att handleda stadens ferieungdomar under sommarmånaderna, övrig tid ingår du i ordinarie parklag.

Dina arbetsuppgifter innebär främst skräpplockning, tömning av papperskorgar, ogräsrensning och vattning. Även trimning, gräsklippning och plantering förekommer. Arbetet är fysiskt och förlagt utomhus. Du är även en ambassadör för staden och vår verksamhet ute i våra offentliga miljöer.

Vi vill att du har erfarenhet av att arbeta med renhållning och trädgårdsskötsel. Trädgårdsutbildning eller motsvarande kompetens är meriterande. Körkort lägst B-behörighet är ett krav.

Vidare vill vi att du har god yrkesetik samt verkar för en god arbetsmiljö och säkerhet på arbetsplatsen. Du är van vid att jobba mot uppsatta mål där kvalité står i fokus. Du har lätt för att kommunicera samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Som person är du öppen och har lätt för att både samarbeta i grupp såväl som att arbeta effektivt och noggrant under eget ansvar då visst ensamarbete förekommer. Vi sätter stor vikt vid dina personliga egenskaper, yrkeskunnande och engagemang.

Skicka in din ansökan senast 14 januari. Urval och intervjuer sker löpande. Anställningen är en säsongsanställning med omfattning 100% under 3-6 månader med möjlighet till förlängning. Tillträde tidigast mars 2022 eller enligt överenskommelse.

Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller brev.

Välkommen med din ansökan!

 

Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.