OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Gata Park Skog/ Produktion
Är du en driven medarbetare som engagerar och motiverar dina kollegor och gillar att arbeta tillsammans? Vill du vara med och göra vår stad attraktiv och ta hand om kommunens gator, park- och grönområden? Då har du ett jobb att söka.
Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består av löpande drift och underhåll av kommunens parker i Jönköping, Huskvarna eller Gränna.
Arbetet är rörligt och kräver bra fysik. Lyft förekommer. tjänsten kan komma att ingå i beredskap. Årsarbetstid kan eventuellt tillämpas framöver.
Kompetenskrav
• Praktisk erfarenhet inom verksamhetsområdet.
• Körkort B är ett krav.
• Det krävs att du är serviceinriktad och har förmåga att samarbeta.
• Gymnasieutbildning med inriktning mot trädgårdslinje eller annan utbildning som bedöms likvärdig.
• Meriterande med Arbete på väg-utbildning
• Meriterande med c-körkort
Arbetsplatsbeskrivning
Jönköpings kommun befinner sig i ett expansivt läge, vilket ställer stora krav på den kommunala organisationen att tillgodose de behov som finns inom de områden som Tekniska nämnden ansvarar för. Tekniska kontoret har som uppgift att förvalta, driva och utveckla verksamheter som rör kommunens mark och byggnader, gator och parker, lekplatser, skogar och naturreservat, färjetrafik, hamnar och parkeringsplatser, vatten och avlopp samt avfallshantering.
Verksamheten Produktion GPS ansvarar för driften av kommunens gator, park- och grönområden. Verksamheten består idag av ca 100 medarbetare.
Övrigt
Medarbetarskap i Jönköpings kommun kännetecknas av:
• Förutsättningar och vilja till delaktighet.
• Medvetenhet och ansvar för verksamhetens utveckling.
• Professionellt förhållningssätt och lyhördhet.
• Strävan efter att öka sin självinsikt och stimulera varandra till ökat samarbete.
Upplysningar
Verksamhetschef, Catrin Wåhlund 036-10 26 72
Facklig företrädare Kommunal, Carina Gardevall, 036 - 10 51 00
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.