OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Enköping förenar småstadens charm, trygghet och livskvalitet med närheten till storstadens puls. Det strategiska läget i Mälardalen gör kommunen till en attraktiv plats att bo, verka och leva i. Enköping är en av landets snabbast växande städer och vi är drygt 40 000 invånare. Välkommen till Enköping - Sveriges närmaste stad!
Samhällsbyggnadsförvaltningen består av gatuavdelningen, fastighetsavdelningen, parkkontoret, vatten och avfall, planavdelningen, mark- och projekt, ekonomi och administration, städservice, måltidsservice och utveckling och kommunikation. På förvaltningen jobbar ca 280 personer och vi har ett nära samarbete mellan avdelningarna. Vi har gemensamma aktiviteter och friskvård på arbetstid som skapar en kamratlig stämning på förvaltningen. Genom ett stort engagemang, god service och kunskap bidrar vi till en väl fungerande vardag för enköpingsborna.
ARBETSUPPGIFTER
Inom samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar parkkontoret för drift / underhåll
och nybyggnation av kommunens parker, grönområden, lekplatser,
naturfriluftsbad, skog och rekreationsområden.
Parkverksamhetens drift / underhåll är indelad i tre geografiska ansvarsområden under säsongen. Personalstyrkan består av 15 personer som sköter och underhåller våra anläggningar, samt skolor, förskolor och andra utemiljöer. Personalstyrkan ökar till cirka 35 personer under högsäsong.
Parkkontoret söker nu ett antal (4-8) medarbetare till säsongen -2014 för skötsel och underhållsarbeten perioden april – september.
Arbetet kan vara stressigt och tungt men det uppvägs av en god kamratanda, spännande miljöer och nöjda parkbesökare.
KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har erfarenhet från liknande arbete och ett stort intresse för den gröna utemiljön. Vi ser gärna att du även har anläggnings- och/eller trädgårdsutbildning.
Vi förutsätter att du har en god samarbetsförmåga, serviceanda och ett eget ansvarstänkande.
Körkort klass B är ett krav för samtliga tjänster.
Lönesättningen behandlas individuellt.