Parkchef

Lednings- och verksamhetsstöd, LoVS, arbetar med landstingets stödprocesser i områdena Administrativ utveckling och service, Försörjning, Kundtjänst, Landstingsfastigheter, LandstingsIT och Medicinsk Teknik. Förvaltningens uppgift är att stödja och ge service till landstingets ledning och kärnverksamheter. LoVS präglas av ett stort engagemang för service, samverkan och utveckling av våra arbetsmetoder. Vårt mål är att bli Sveriges bästa serviceorganisation. Våra ca 750 medarbetare är vår främsta tillgång för att göra ett gott arbete med kunden i fokus.

Område Landstingfastighet ansvarar för förvaltning, byggnation och drift av Örebro läns landstings fastigheter i hela länet - sjukhus, vårdcentraler och skolor. Vi har en Fastighetsavdelning som förvaltar landstingets fastigheter där även konstnärlig utsmyckning ingår, en Teknik- och Produktionsavdelning som ansvarar för planering, om- och nybyggnader och en Driftavdelning som ansvarar för den dagliga driften av fastigheterna inklusive parkskötsel. Parkenheten förvaltar och utvecklar landstingets parker och grönområden som är på ca 750 000 m².

Arbetsuppgifter:
Som parkchef leder du verksamheten och är ett stöd för medarbetarna i deras yrkesutövning och utveckling. Du har ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Viktiga uppdrag är att formulera tydliga mål, driva och övervaka utvecklingen för att se till att uppsatta mål nås. I arbetsuppgifterna ingår också rekrytering, medarbetarsamtal och lönesamtal. Du ska arbeta för en hög kundtillfredsställelse och vara ett ansikte utåt både internt och externt inom landstinget.

Kvalifikationer:
Du ska ha högskoleutbildning inom området, eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig, samt erfarenhet inom arbetsområdet från privat eller offentlig verksamhet. Du bör ha varit i en ledande position.

Du är resultatorienterad, kreativ och drivande. Du har ett stort intresse för andra människor och har lätt för att skapa förtroende samt att utveckla samarbete. Du har en mycket god kommunikativ förmåga både utåt och inåt i organisationen och är intresserad av att få medarbetare att växa i sina yrkesroller. Målmedvetenhet, beslutsamhet och självständighet är viktiga egenskaper i rollen som parkchef.

B-körkort är ett krav.

Anställningsform:
Tillsvidare

Tillträde:
Enligt överenskommelse