Partnerstrateg

Försäkringskassan söker

Partnerstrateg till livssituationerna Funktionsnedsättning och Varaktigt nedsatt arbetsförmåga (LFC FV) 

Placeringsort: Stockholm, Telefonplan 

Bakgrund


Vi söker ett strategiskt stöd till den nationella ledningen för Lokalt försäkringscenter Funktionsnedsättning och Varaktigt nedsatt arbetsförmåga (LFC FV). Arbetet med strukturell samverkan och förebyggande insatser sker primärt inom funktionshindersområdet, men även samverkan för livsituationen varaktigt nedsatt arbetsförmåga ingår. Du samarbetar med nationella lednings- och stödfunktioner på Försäkringskassan och samt samverkansansvariga på regional och lokal nivå. 

Ditt arbete med strukturell samverkan på nationell nivå bidrar bl.a. till att skapa förutsättningar till ett aktivt deltagande för funktionshindrade i samhället. Ditt arbete bidrar också till att ge goda förutsättningar för samverkansansvariga på regional och lokal nivå att stödja medarbetarna lokalt att möta kundernas behov.

En utvecklad samverkan med andra myndigheter, vården, näringslivet och bransch- och intresseorganisationer är en viktig förutsättning för Försäkringskassans arbete att skapa ett samhälle som är inkluderande för alla människor oavsett funktionsnedsättning, varaktigt nedsatt arbetsförmåga eller arbetsskada.

I uppdraget ingår främst att samverka med nationella företrädare för nämnda organisationer ovan men det innebär även att identifiera och knyta kontakter med nya aktörer som är värdefulla för att ringa in samtliga behov hos våra försäkrade för att göra deras vardag enklare och bidrar till att människor kommer ut i arbete i mycket högre utsträckning.

Övergripande arbetsuppgifter



• Du skapar, utvecklar nätverk och goda relationer internt samt med externa partner nationellt.

• Du ingår i olika nationella externa och interna styrgrupper.

• Du ansvarar för nationella samverkansprojekt med externa partner.

• Du upprättar tillsammans med andra stödfunktioner på nationell nivå en handlingsplan för samverkan. Tillsammans verkar ni för att denna följs upp.

• Du säkerställer att framtagna koncept och riktlinjer för samverkan efterlevs inom organisationen.

• Du följer upp det regionala strategiska samverkansarbetets resultat och effekter. 

• Du återför kunskap och erfarenheter från olika lokala, regionala och nationella samverkansaktiviteter till berörda chefer, stödfunktioner, samverkansansvariga lokalt och regionalt.

• Du signalerar impulser och behov av utvecklad samverkan till LFC FV ledning, nationella stödfunktioner och vid behov även samverkansansvarig på regional nivå.

• Du koordinerar information och insatser till LFC FV ledning, nationella stödfunktioner och samverkansansvariga regionalt samt samordnar information till externa partner.

Tjänsten innebär nära samverkan med Försäkringskassans övriga organisatoriska livssituationer samt ett brett samarbete med olika externa samverkanspartners, t.ex. Arbetsförmedlingen, Arbetsmiljöverket, ESF- rådet, Sveriges kommuner och Landsting, kommuner, vården, skolan, intresseorganisationer, arbetsgivareorganisationer och fackföreningar m.fl.

Kompetensprofil

Du ska ha goda kunskaper inom funktionshindersområdet och arbetsmarknaden samt god erfarenhet av samarbete med koppling till arbetsmarknad och funktionshinderspolitiken. Du har mycket god erfarenhet av lednings- och samordningsarbete, har förmåga att tänka och handla strategiskt, är analytisk och har en mycket god pedagogisk och kommunikativ förmåga. Som person är du bra på att samverka med andra, skapa och arbeta i nätverk och bidrar till goda relationer. Tjänsten innebär en del mediakontakter.

Formell kompetens

För befattningen krävs högskolekompetens och/eller flerårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.

Övrigt

Anställningen är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse.

Tjänsten innebär en del resor.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Verksamhetsområdeschef Therese Karlberg tfn 010-116 90 12 (tillbaka för att besvara frågor 18 augusti). För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-specialist Catarina Tunberg tfn 010-116 28 02 eller HR-administratör Angelina Heineman tfn 010-116 79 57. Fackliga kontaktpersoner är för SACO Eva Bernegard tfn 010-116 66 37, för ST Annika Rydbäck, tfn 010-119 91 08 och för Seko Ann-Charlotte Pagden, tfn 010-113 70 65.

Ansökan

Vi vill ha din ansökan med meritförteckning märkt med diarienummer 034272-2014 senast 24 augusti 2014. Du behöver inte bifoga betygskopior och liknande i din ansökan, dessa tar du med dig till en eventuell intervju. Skicka ansökan genom att klicka här nedan.

Försäkringskassan arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering.