OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Grönsakshallen Sorunda, Fällmans Kött och Fiskhallen Sorunda är några av Sveriges främsta restauranggrossister på frukt & grönt, kött & chark och fisk & skaldjur. Bland våra kunder finns de mest kräsna krögare som Sverige kan presentera. Vi tar oss an uppdraget att överträffa kundernas förväntningar vilket ställer höga krav på prestation och organisation. För oss är det en självklarhet att ta ansvar för vår jord och alla varelser vi delar den med. Vi vill vara en positiv förändringskraft i samhället vi verkar i och eftersträvar hållbarhet i alla led.
Är du en person som är duktig på att motivera andra, vet vikten av ett gott samarbete och goda relationer samt har erfarenhet av att leda en grupp med skickliga medarbetare? Vi söker nu en passchef till vårt nattpass på Grönsakshallen Sorunda. Du kommer att jobba i vårt lager i Stockholm, Västberga, där vi är cirka 300 matglada medarbetare.
I vår verksamhet flödar det in en mängd produkter i form av frukt och grönsaker. Tillsammans med en passchefskollega är din roll att se till att våra kunder får den toppservice som vi står för och att vi alltid gör det lilla extra för kunden. Det gör du bl a genom att säkerställa att ditt team har rätt förutsättningar och genom att ge positiv återkoppling, pusha, peppa och sprida glädje. Det kan t ex handla om att finnas där om någon behöver hjälp med att hitta var kardborreroten finns, bedöma om fikonen håller rätt kvalitet eller om någon vill veta om Frida-äpplen går att ersätta med Astrakan. Du säkerställer att vi har rätt kompetens och bemanning på avdelningen, håller utvecklingssamtal och följer upp statistik. Det är en låg personalomsättning på avdelningen men även hos oss händer det att någon väljer att sluta och då är din uppgift att hålla i intervjuer och rekrytera ny personal.
Tjänsten är ett vikariat på ett år med möjlighet till förlängning. Tjänsten är på heltid 22:00-04:30. Tillträde enligt överenskommelse.
Vem är du?
- Du gillar verkligen att leda grupper, och har tidigare jobbat med det i några år.
- Tydlig kommunikation är din grej och din svenska flyter på bra.
- Det är ett plus att du tidigare jobbat med frukt & grönt hos exempelvis en grossist, i restaurang eller i butik. Då har du ett försprång i att förstå vad våra kunder vill ha.
- Du har ledarerfarenhet och är bra på att engagera och motivera andra. Som de produkter vi levererar vet du att även vi människor behöver näring och solsken för att kunna växa och nå sin fulla potential! Du håller utvecklingssamtal varje år men den vardagliga klappen på axeln eller peppande hejaropet är än mer viktigt.
- Du drivs av att skapa goda relationer och en god trivsel och arbetsmiljö är A & O. Gemensamma aktiviteter och att lära känna dina medarbetare brukar bidra till att skapa sammanhållning och en skön stämning.
- På en självskattningsskala skulle du sätta ”rätt bra faktiskt” på hantering av Office-paketet, framför allt i Excel.
Vad får jag av er?
- Ett fantastiskt gäng matnördar (kollegor) som kan rabbla 50 sorters potatis och beskriva vilken sort och jordmån som är bäst för att göra den finaste purén.
- Ett familjärt företag där vi gillar dina nya kreativa idéer och litar på att du testar dem med ett sunt förnuft. Likaså är vi ett företag som har ett tryggt stöd och ett gott samarbete med våra moder- och systerbolag som vi ofta delar många tips och trix med.
- Kontakt med människor! Du får prata med många olika typer av människor, vilket garanterar allt annat än en grå vardag.
- Vi erbjuder dig ett ledarskapsprogram som inte bara stärker dig som ledare utan även dig som person.
- Ett gäng fina förmåner som friskvårdsbidrag, subventionerad massage på jobbet, tillgång till nytt och fräscht gym, rabatter via vår förmånsportal, samt möjlighet att köpa hem våra fantastiska produkter i form av kött, fisk, frukt och grönsaker till ett bra pris.
Hur gör jag?
Hur gör jag med alla mina frågor? Lagerchef Milana Seppänen på 070-434 88 10 svarar så gärna på dem. Visst låter det spännande? Ansök senast den 2020-04-05.
Vår rekryteringsprocess innehåller både personlighetstester och intervjuer. Det är för att vi ska kunna vara så rättvisa och objektiva som möjligt i våra urval. Vi tar hjälp av vårt moderbolag, Martin & Servera, för hantering av ansökningar i rekryteringen.
Nu väntar vi spänt på din ansökan!