Passionerad HR-Ansvarig till Frontgrade Gaisler i Göteborg

Om rollen som HR-ansvarig

I rollen som HR-ansvarig är du en nyckelperson som arbetar brett med HR-relaterade frågor samt säkrar att HR-processer drivs på ett effektivt sätt.

Ditt uppdrag som HR-ansvarig är inte bara att stötta Frontgrade Gaislers chefer; det handlar om att inspirera dem till att nå nya höjder genom ditt arbete med arbetsmiljöfrågor, ledarskaps- och organisationsutveckling, och affärsstrategi. Dina idéer kommer att vara drivkraften bakom många av Frontgrade Gaisler framgångar och du kommer att vara en del av hjärtat i deras företagskultur.

Som HR-ansvarig är du en del av ledningsgruppen och rapporterar till General Manager. Ni utgår från Frontgrade Gaisler kontor i centrala Göteborg 3 dagar i veckan.

Ansvarsområden

Utveckla policy, rutiner och instruktioner för arbetsmiljöarbetet
Fastställa, mäta och följa upp relevanta arbetsmiljömål
Ansvara för bredden av HR-frågor i hela organisationen
Lag-och avtalstolkning, fackliga kontakter och rehabilitering
Upprätthålla anställningsvillkoren som dokumenteras i (kollektiv-)avtal, upprätthålla starka relationer med fackliga medlemmar och leda förhandlingar vid behov
Sätta rutiner och arbetssätt för nyckelprocesser inom organisationsutveckling
Driva strategiskt utvecklingsarbete samt utforma och driva igenom t.ex. utbildningsinsatser och rekrytering
Ansvara för att uppfylla interna rekryteringsbehov inklusive identifiera, attrahera och utvärdera potentiella kandidater för att matcha företagets rekryteringsbehov
Driva och dokumentera HR-initiativ kopplat till medarbetarrelationer, belöningar, resultatstyrning, succession management, rekrytering, lärande och utveckling
Tillsammans med ledningen inrätta en skyddskommitté samt driva arbetet framåt
Planera och följa upp systematiskt brandskyddsarbete
Säkerställa att ledarna förstår verktygen och tekniken för att utföra viktiga HR-funktioner såsom prestationsledning, utvecklingsplaner, målsättning, kompensationsplanering


Kvalifikationer

Är du någon som trivs med att självständigt hantera alla aspekter av HR, inklusive arbetsrätt, fackliga förhandlingar, arbetsmiljö, säkerhet, rekrytering, employer branding och stötta ledare i deras arbete? För att lyckas i rollen som HR-ansvarig ser vi gärna att du har:

Erfarenhet av en bred HR-roll
Kunskap i arbetsrätt och relevant svensk arbetsmiljölagstiftning
Erfarenhet av arbete med fackliga parter och att självständigt driva förhandlingsfrågor
Högskolexamen inom HR eller annan relevant utbildning
Stark dokumentation och policy arbete
Stark kommunikation, både på svenska och engelska, tal och skrift


Starkt meriterande om du har arbetat i en internationell verksamhet samt har tidigare erfarenhet av ISO-certifieringsprocesser

Om Frontgrade Gaisler

Vi är ett världsledande rymdföretag och har en marknadsledande position med våra mikroprocessorer för rymdbruk i bland annat satelliter och raketer. Vi hjälper våra internationella kunder att utvidga deras förmåga för rymdmissioner. Från vårt kontor i centrala Göteborg kommer du verka i en internationell organisation med kollegor över hela världen, men främst med vår personal i Göteborg, Spanien, Frankrike, USA, och Tyskland.

Läs mer på vår hemsida: www.gaisler.com

 

Har vi väckt ditt intresse?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Saba Solomon på saba.solomon@wise.se.

Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. 

Varmt välkommen med din ansökan!