Passionerad rekryterare med känsla för Teknik och IT

Vem är vi?
Vi på Ed:Za har som övergripande mål att vara nytänkande och flexibla kring våra kunders behov av att få saker gjorda och samtidigt lösa deras utmaningar kring att hitta rätt kompetens. Detta gör vi genom att erbjuda tjänster och lösningar som levererar på specifika projekt och behov samtidigt som vi bygger unik kompetens i ett högt tempo som kommer kunden tillgodo i slutändan. Ett sätt att kombinera strategisk kompetensförsörjning med att lösa affärskritiska utmaningar.
Vad letar vi efter?
Då vi har en stark tillströmning av uppdrag och intressanta möjligheter behöver vi nu förstärka med en driven och passionerad rekryterare. Vi är i ett tidigt skede av den resa vi startat vilket innebär att du kommer att kunna vara med och påverka mycket och vara med och forma bolaget långsiktigt. Men viktigast av allt är givetvis att du är en nyfiken person som drivs av att skapa förutsättningar för personer att ta sitt nästa steg i karriären. Idealt är så klart några års erfarenhet inom yrket med fokus på Teknik eller IT (då det också är vårt fokus) men viktigast är att du vet hur hantverket fungerar. 
I gengäld garanterar vi dig en fartfylld resa framåt.
 
En vanlig dag på jobbet
Träffa kunder och tolka deras behov
Författa annonser
Träffa spännande kandidater och ta dem på pulsen
Search
Nätverkande
Komma med idéer och utvecklingsförslag
Och allt annat som hör därtill

 
Vad du kan förvänta dig
Månad 1
Onboarding – du lär dig i detalj allt som är värt att veta om hur vi jobbar och vårt kunderbjudande i ett rasande tempo
Gemensamma kundmöten
Kravprofil och annonsskrivande

Månad 2-4
Sätta strukturer, arbetssätt  och processer (vi har en klar bild av vad vi vill åstadkomma men vägarna dit kan vara många)
Utvärdera marknadskanaler och marknadssamarbeten
Search av potentiella kandidater
Koordinera med externa partners kring rekrytering
Intervjuer och tillsättning av kandidater
Driva projektmöten med kund

Månad 4-6
Nya uppdrag och nya spännande möten med kandidater och kunder
Vara med och sjösätta projekt hos kund
Stöd i onboarding hos kund
Löpande uppföljning av kunder och rekryteringar. Finns det några nya möjligheter? 
Aktivt vara med och utveckla nätverket av samarbetspartners

Ingen dag kommer att vara den andra lik men efter detta första halvår vet vi att du kommer att vara varm i kläderna och en viktig del av vår fortsatta tillväxt.
Vem är du?
Det viktigaste är inte bara vad du gjort tidigare utan vi sätter stor vikt vid vem du är och då ser vi gärna att du är:
Prestigelös
Ansvarstagande
Nyfiken
Driven och ambitiös
En ”Det löser sig alltid”-personlighet

Om vi skall ha några tankar kring tidigare erfarenheter värdesätter vi:
3+ erfarenhet av rekrytering
Erfarenhet och framför allt ett intresse för att arbeta med search
Verkat inom teknik- och/eller IT-området
Gärna arbetat med/mot offentlig sektor i någon form
Erfarenhet av att driva kunddialoger
Vi ser så klart det här som en grym möjlighet och hoppas att du ser det på samma sätt. Och som du kan tänka dig arbetar vi med ett löpande urval så tveka inte att ansöka eller slå en signal om du vill veta mer...