Pastoral chef till Nylöse pastorat

Arbetsområde Angered, Bergum, Kortedala, Nylöse, Utby
Nylöse pastorat består idag av Angereds, Bergsjöns, Kortedalas och Nylöse församlingar i en spännande och expansiv del av Göteborg.

I området bor över 100 000 invånare i en dynamisk mångfald av människor och miljöer. Här finns landsbygd och nya framväxande bostäder samt miljonprogramsområden. Här bor och lever människor från jordens alla hörn varav en hög andel är unga människor och småbarnsfamiljer.  

1/1 2022 ombildas pastoratet till en församling, förutsatt att stiftsstyrelsen fastställer pastoratets beslut. Den lokala demokratiska organisationen inom ramen för en församling är ännu inte fastställd. Med anledning av förändringen av pastoratet till en församling så ser vi över vår arbetsorganisation för att möta utmaningarna i vår tid och i vår kontext.

Pastoratets färska församlingsinstruktion skriver i sin vision:

Vi vill vara en kyrka som är

- angelägen och modig
- öppen och lyhörd för Gud och vår samtid
- vänd mot Guds framtid i hopp och förväntan.

Vi väljer att utifrån församlingsinstruktionen se framtiden med tillförsikt och därför dela in den framtida församlingen i två olika arbetsområden med varsin pastoral chef.  Detta gör vi trots stora utmaningar hos oss där krympande medlemstal och ekonomi är några.

Det aktuella arbetsområdet kring kyrkorna i Angered, Bergum, Kortedala och Nylöse och Utby kyrkor, har hög kyrkotillhörighet, med fler kyrkliga handlingar, konfirmander, barn- och ungdomsgrupper och vuxenverksamhet. Här är medlemsvård ett viktigt ord, och synlighet och relevans bland kyrkans medlemmar i dessa delar av stad och landsbygd en prioriterad uppgift.

Det andra arbetsområdet kring kyrkorna i Gunnared, Hjällbo, Hammarkullen och Bergsjön, är miljonprogramsområden, med låg kyrkotillhörighet, men mycket liv i flera av kyrkorna. Här finns mer av mångkultur, interreligiöst och ekumeniskt arbete, på flera håll ett livligt gudstjänstliv och stora diakonala behov.

I båda dessa tjänster är du arbetsledare för ca 25 personer i arbetet för den grundläggande uppgiften, dessa medarbetare har sina arbetsplatser och arbetsuppgifter på flera olika platser. Denna arbetsledning ställer krav på dig som chef att leda på ett modernt sätt, med tydlig delegering av roll och utförande. Som ansvarig för en av två enheter ingår man i en kreativ och stödjande ledningsgrupp tillsammans med kyrkoherde, den andra pastorala chefen och administrativ chef med flera.

Kvalifikationer
- Du är vigd präst eller diakon i Svenska kyrkans ordning.
- Du har flerårig erfarenhet och/eller utbildning inom arbetsledning.
- Du behärskar digitala teknik för att kunna ha videomöten, tidsrapportering, bokningssystem, ekonomirapporter mm
- Du har erfarenhet av att jobba med budget och verksamhetsstyrning.
- Du har en tydlig idé om kyrkans mission i vår tid och i vårt område.

Personliga egenskaper
- Du är en tydlig ledare med god motiverande förmåga.
- Du har gott omdöme och stor strategisk förmåga.
- Du är strukturerad och problemlösande.
- Du är prestigelös och har stor tilltro till människor och medarbetares inneboende förmåga.
- Du kan göra teologisk analys över situationen och platsen och teologisk reflektion över uppgiften.
- Du kan både hålla ihop helheten och delegera delar.
- Du är relationell och empatisk.
- Du är energisk och flexibel.

Meriterande för tjänsten
- Körkort
- Dokumenterad erfarenhet från ledarskapsutveckling

Tidplan

- Ansök senast 3/1 2021.
- Intervjuer kommer ske 12 eller 14 januari. Test och referenstagning därefter. Beslut om tillsättning fattas av kyrkorådet 25/1 2021.
- Tillträde 1/5 2021 eller enligt överenskommelse..