Patentingenjör vid Uppsala universitet Innovation

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 7 000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor



Vill du bli en del av Uppsala universitets innovationskontor med uppdraget att bidra till både universitetets och samhällets utveckling genom att stimulera och stödja effektivt nyttiggörande av forskningsbaserad kunskap? Här finns möjligheten att i ett tidigt skede vara ett viktigt stöd i kommersialiseringsprocessen med immaterialrättsliga frågor i fokus och där patent utgör en viktig del i våra ärenden.

Vi gör bedömningar och ger råd utifrån ett affärsmässigt perspektiv.

UU Innovation finns i Uppsala Science Park, mitt bland Uppsalas forskningsinstitutioner och högteknologiska företag och nära våra samarbetspartners inom Uppsalas innovationssystem. Vi har sedan ett antal år ett samarbete inom IP-området med innovationskontoren på Karolinska Institutet och Kungliga Tekniska Högskolan. Som innovationskontor på Uppsala universitet har vi även ett bredare ansvar gentemot Högskolan i Dalarna, respektive Gävle.

Vi ledigförklarar härmed en tjänst som patentingenjör inom fysik, material och energi.

Arbetsuppgifter:
Arbetet innebär att i samarbete med forskare och innovationskontorets affärsrådgivare analysera uppfinningar/forskningsresultat och idéer och ge affärsmässiga råd kring patent- och IP-strategier.

Rollen innebär att kunna erbjuda service vad avser patenterbarhet, utformande av eventuella patentansökningar, IP-strategier och -avtal samt att bidra med byråkontakter.

I uppgifterna ingår bl a att utföra patenterbarhetsanalyser. Då innovationskontoret arbetar proaktivt med IP-frågor i universitetens forskarvärld och i strategiska projekt är utbildning inom immaterialrätt och att hålla i seminarier viktiga delar av arbetet.

Arbetet har en tydlig patentinriktning men vi samverkar för innovatörens bästa med affärsrådgivare, finansiärer, jurister och annan nödvändig kompetens.

Kvalifikationskrav:
Du ska ha en akademisk utbildning inom för tjänsten relevant område i kombination med mångårig och gedigen erfarenhet som patentombud inom industrin eller på en patentbyrå. Du ska själv ha handlagt patentansökningar och haft ett eget utredningsansvar. Du ska även vara uppdaterad kring myndighetskrav både nationellt och internationellt och med detta som grund i dialog med forskarna kunna presentera och rekommendera lämplig IP-strategi. Du ska självklart ha goda kunskaper i engelska och vara van att hålla muntliga presentationer.


Som person är det viktigt att du har förmågan att skapa goda relationer till kunder och samarbetspartners och drivs av att skapa värde för våra kunder. Du trivs med att arbeta självständigt och samtidigt bidra till gruppen och organisationens framgång. Du är en person som både värnar dina egna specialistkunskaper och är nyfiken på andras samt har en klart analytisk läggning. Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten och personliga egenskaper som initiativtagande och flexibilitet.

Önskvärt/meriterande i övrigt:
Det är meriterande om du själv är disputerad och hemmastadd i forskarmiljöer. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av strategiskt IP-arbete samt har erfarenhet av att håll i utbildningsmoment. Det är meriterande om du har erfarenhet av avtalsjuridiska frågeställningar där IP finns med som grund.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2016-08-08 eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av:
Rekryterande chef Malin Graffner Nordberg, tfn 018-471 7216 eller rekryteringskonsult Stefan Grip, Dfind tfn 0773-43 41 45

Välkommen med din ansökan senast den 12 maj 2016, UFV-PA 2016/1090

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Vi tar enbart emot ansökan på det sätt som beskrivs i annonsen.