Patientflödeschef till Aortaklaffsjukdom inom Tema Hjärta och kärl

Vill du leda framtidens hälso- och sjukvård? 

Karolinska Universitetssjukhuset är idag ett av Europas främsta universitetssjukhus med cirka 16000 medarbetare. Forskning och utbildning, liksom utveckling av hälso- och sjukvård, ses som kärnverksamheter vilka är likvärdiga med universitetssjukhusets vårduppdrag. Detta synsätt avspeglas i såväl organisation, styrning som uppföljning av universitetssjukvårdsenhetens verksamhet. I Stockholmsregionen har vi ett särskilt ansvar för den högspecialiserade vården och tillsammans med Karolinska Institutet bedriver vi utbildning och världsledande forskning inom en rad olika områden.

Vi har påbörjat en omvälvande förändringsresa och ambitionen är hög. Vi ska mäta oss med de bästa i världen inom allt från medicinska resultat till patienternas upplevelse av vården. Vi ska hålla högsta internationella klass inom vård, forskning och utbildning. Vi ska utveckla ett universitetssjukhus som skapar värde för patienterna. Sedan 2016 har vi infört en ny tematisk organisation, där vi bygger verksamheten utifrån våra patienter och arbetar i interprofessionella och interdisciplinära team runt varje patientgrupp. Vårt nybyggda universitetssjukhus i Solna är navet i ett Life Science kluster för akademi, forskning och näringsliv.    Vi söker nu dig som vill vara med och leda Karolinska in i framtiden!  

För att bygga en långsiktigt framgångsrik verksamhet och skapa tydligt värde för patienter och samhälle ska, vi genom vår nya verksamhetsmodell, organisera oss utifrån patientens väg genom vården. Det innebär att vi formar en tematisk organisation, det vill säga en organisation som bygger på teman och funktioner.  
 
Inom patientområdet Kranskärls- och hjärtklaffsjukdom tar vi hand om patienter med kranskärlsjukdom, hjärtklaffsjukdom, thorakal aortasjukdom och lungsjukdom. Vi är ensamutövare inom SLL för hjärtkirurgi, lungkirurgi och interventionell kardiologi av strukturell hjärtsjukdom. Inom vårt patientområde har vi nyligen genomgått en omorganisation och vi söker nu en patientflödeschef(PFC) till patientflödet aortaklaffsjukdom med huvudsaklig verksamhet i Solna.  
Som patientflödeschef för aortaklaffsjukdom ansvarar du för denna patientgrupp inom temat och du har chefsansvar för medarbetare som företrädesvis arbetar med denna patientgrupp. Du bör vara specialist inom thoraxkirurgi eller invasiv kardiolog med inriktning mot TAVI. 
 

Vi erbjuder 
Vi erbjuder dig en unik möjlighet att vara med och skapa något nytt. Som patientflödeschef har du det övergripande strategiska ansvaret att utveckla det integrerade vård-/FoU-uppdraget för den aktuella patientgruppen mot excellens på internationell nivå.  

Du utformar och styr arbetet längs hela flödet och är första linjens chef för medarbetare med flödesspecifik kompetens inom temat samt sammankallar patientflödesledningsgruppen för att utvärdera resultat och initiera förbättringsarbeten. I uppdraget ingår därtill att möjliggöra FoU i samverkan med KI. 
Som patientflödeschef styr du över vilka kompetenser som ska utföra vården för patientgruppen, genom ett nära samarbete med övriga PFC, omvårdnadschefer och funktionsenhetschefer. 

Du har ansvar för vård(utfall/kvalitet och produktion) resursförbrukning/kostnad genom flödet och förväntas också till viss del vara kliniskt verksam. I uppdraget ingår ansvar för omvärldsperspektiv i form av kunskap om best practice, nationella och internationella exempel, innovationsinitiativ och aktuell forskning. 

Patientflödeschefen rapporterar direkt till patientområdeschefen och ansvarar för att internt och externt representera Karolinska Universitetssjukhuset och kommunicera i frågor gällande den aktuella patientgrupperna.
 

Vi söker 
Vi söker dig som har mycket god akademisk kompetens och erfarenhet från forskning och utbildning. Vi ser gärna att du är disputerad. 
Du är en handlingskraftig, driven ledare med lyhördhet för patientgruppens behov. Du har en djup specialistkompetens i för patientflödet relevanta kunskapsområden och arbetar aktiv i det kliniska arbetet med patientgruppen. Du är en inspirerande och duktig ledare som har erfarenhet av praktiskt förbättringsarbete och projektarbete i team. Du förväntas vara ett föredöme, visa personlig omtanke och motivera och inspirera dina medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll och i organisationen. 
Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn och vår vision Patienten först - tillsammans skapar vi den bästa vården.  
 


Ansökan 
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 
 
Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. Urvalsprocessen påbörjas först efter att testerna är genomförda. 
 
Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.  
 
Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.  
 
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:  
1. Personligt brev  
2. CV (kliniska meriter, klinisk tjänstgöring, forskningsmeriter, undervisningsmeriter, administrativa meriter samt övriga meriter)  
3. Övriga bilagor (samtliga bilagor ska bifogas i förekommande fall)  
- Yrkeslegitimation  
- Bevis om specialistkompetens  
- Bevis om medicine doktorsexamen  
- Bevis om docentur  
- Publikationsförteckning, ange tio utvalda publikationer  
4. Genomförda tester (MAP och Matrigma)