Patientföreträdare till GPCC

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Inom institutionen för vårdvetenskap och hälsa ryms utbildningsprogram, fristående kurser och uppdragsutbildningar på grund- och avancerad nivå inom huvudområdena omvårdnad, radiografi, reproduktiv och perinatal hälsa, vårdpedagogik samt forskarutbildning inom vårdvetenskap. Vid institutionen finns också ett antal forskargrupper och forskningsprofilen är personcentrerad vård. En centrumbildning finns vid institutionen, centrum för personcentrerad vård (GPCC).

GPCC är ett nationellt tvärvetenskapligt forskningscentrum som bildades år 2010 med stöd av regeringens strategiska satsning på vårdforskning. Ett fyrtiotal forskningsprojekt pågår för närvarande kring personcentrering vid olika långvariga sjukdomar och organisation om vård.

GPCC söker en patientföreträdare för en intermittent anställning i upp till 12 månader med en tjänsteomfattning på 2-16 arbetstimmar per månad.

 
Arbetsuppgifter 
Arbetsuppgifterna består av att delta inom GPCC i Personrådet, vilket är en rådgivande grupp av personer med personlig erfarenhet av hälso- och sjukvård, antingen som patient, närstående eller både och. Arbetsuppgifterna inkluderar även att delta i ett forskningsprojekt som genomför en översikt av litteratur som studerat personcentrerad vård med syfte att kartlägga och sammanställa forskningsbaserad kunskap om personcentrerad vård. Arbetsuppgifterna kommer också att omfatta analys av litteratur samt medverkan i gruppintervjuer med deltagare från olika intressegrupper samt medverkan vid rapportering av forskningen.

 

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av arbete inom patientorganisationer. Tidigare erfarenhet av att delta i rådgivande grupper med patientföreträdare inom forskning är meriterande.

För att lyckas i denna anställning krävs förmåga att dels arbeta självständigt och dels att samarbeta i team och med olika intressegrupper samt förmåga att tillämpa principer för systematiskt forskningsarbete.

Vi kommer att i denna rekrytering göra en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet i syfte att kunna anställa den sökande som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra arbetsuppgifterna.

 
Anställning 
Anställningen är en intermitent anställning upp till 12 månader tjänsteomfattning 2 till 16 arbetstimmar per månad. Placering vid institutionen för vårdvetenskap och hälsa. Tillträde: 1 februari 2023 eller enligt överenskommelse.

 

 

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Joakim Öhlén, centrumföreståndare GPCC, 031-786 6098, joakim.ohlen@fhs.gu.se

 
Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-01-16

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.