OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till Landstinget Dalarna! Här finns betydelsefulla arbeten som följer människor genom hela livet.
Vårt uppdrag är att bedriva hälso- och sjukvård, hjälpmedelsverksamhet, tandvård, kulturverksamhet och utbildning. Till dessa behövs viktiga stödfunktioner som Landstingsservice, Landstingsfastigheter och administration. Landstinget Dalarna har 8500 medarbetare i en mängd olika yrken. Vi är som Dalarnas största arbetsgivare en viktig del av utvecklingen i länet.
Arbetsbeskrivning
Patientsäkerhetsansvarig är i sin funktion direkt underställd verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp. Uppdraget omfattar operativ samordning av den totala säkerheten såväl dynamisk som statisk, inklusive samhällsskydd. Du förväntas medverka till en positiv utveckling av säkerhetskulturen inom verksamheten.
I rollen som patientsäkerhetsansvarig har du ditt huvudsakliga fokus på patientsäkerhets- och kvalitetsfrågor. Du stödjer verksamheten i arbetet med risk- och händelseanalyser, bland annat genom arbete med Landstinget Dalarnas avvikelsesystem (Synergi) där du är systemadministratör. Du genomför, utvärderar och följer upp de aktiviteter för patientsäkerhet som genomförs och säkerställer att de sker på ett enhetligt sätt, alltid med patienten i fokus.
Patientsäkerhetsansvarigs roll är att tillsammans med verksamhetschef och ledningsgrupp utreda patientsäkerhetsarbetet inom verksamheten. I uppdraget ingår att stimulera och utveckla verksamhetens säkerhetskultur. Du har också den kontinuerliga kontakten med Patientnämnden och Patientsäkerhetsavdelningen.
I samverkan med säkerhetsansvarig ansvara för säkerhetsanpassning, och säkerhetsklassificering.
Du skall ha för uppdraget adekvat högskoleutbildning. Du är kvalitets- och resultatorienterad och är säkerhetsmedveten. Du förutsätts ha god datorvanan och god förmåga att utrycka dig i tal och skrift. Erfarenheter från arbete med rättspsykiatri, kriminalvård eller liknande är meriterande. Den vi söker ska även ha stort intresse av utvecklings- och kvalitetsarbete, och vilja arbeta med förändringsprocesser över tid. Viktiga personliga egenskaper är nyfikenhet, uthållighet och god samarbetsförmåga. Stor vikt läggs vid bedömning av personlig lämplighet.
Innan anställning görs kontroller i belastningsregister samt hos kronofogdemyndigheten
Landstinget Dalarna tillämpar kompetensbaserade rekryteringsprocesser. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och tillämpar därför bland annat obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.
När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Av administrativa skäl kan vi tyvärr inte ta emot ansökningar i pappersform med vanlig post eller via e-post. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.
Kontaktpersoner på detta företaget
Karin Stikå Mjöberg
0250-49 34 30
Pia Ohlsson
023-49 02 08
Mona Månsson
Elisabeth Grop Gyllenhak
0250-49 34 90
Kerstin Erlandsson
023-79 20 48
Margaretha Nordman
023-49 08 50
Eva Törnqvist
Karin Arvidsson
0250-493250
Helena Bevring
0250-493250
Margareta Nordman/Elisabet Norgren
023-49 08 50