OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Gör skillnad. Varje dag.
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vi främjar det regionala näringslivet, kulturen och samarbeten med andra regioner, i och utanför Sverige. Region Skånes högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne.
Skånes universitetssjukvård bildades den 1 juni och består av Skånes universitetssjukhus (SUS) och den offentligt bedrivna primärvården i Malmö- och Lundområdet. Skånes universitetssjukhus omfattar sjukhusverksamheterna i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Förvaltningen har totalt omkring 12 100 medarbetare och en omsättning om drygt 12 miljarder kronor. SUS erbjuder primärvård, länssjukvård och högspecialiserad vård, samtidigt som vi utbildar och bedriver avancerad forskning i nära samarbete med universitet och högskolor. Vi arbetar med respekt för människan och strävar alltid mot att vara bland de bästa.
Staben för verksamhetsutveckling ansvarar för att stödja förvaltningsledningen och verksamheten i frågor som rör vårdens kvalitet och säkerhet. Förvaltningens medarbetare ska arbeta så att målen för god vård uppnås och att risker för patienterna i den kliniska vardagen minimeras. Staben har i uppdrag att samordna och genomföra aktiviteter för att uppnå detta, samt skapa forum för kunskapsbyggande, lärande och erfarenhetsutbyte. Respektive arbetsområde inom staben har sin ledningsorganisation och systematiska arbetssätt för att uppnå förvaltningens kvalitetsmål. Enheten för patientsäkerhet är en av fyra enheter inom den förvaltningsövergripande staben för verksamhetsutveckling. Vi arbetar med strategiska frågor och utbildning för att stärka patientsäkerheten på SUS.
ARBETSUPPGIFTER
Som patientsäkerhetssamordnare analyserar och identifierar du riskområden och arbetar med ständiga förbättringar för att bidra till att stärka patientsäkerheten på SUS. Du medverkar i arbetsgrupp patientsäkerhet som bereder frågor och tar fram underlag till styrgruppen för patientsäkerhet och kvalitet. I tjänsten ingår att hålla utbildningsseminarier i patientsäkerhet och patientsäkerhetskultur samt att leda och utbilda i risk- och händelseanalyser. Du kommer även att få leda olika utvecklingsarbeten i samarbete med representantanter från SUS eller andra förvaltningar inom Region Skåne. Du genomför även markörbaserad journalgranskning, medverkar vid patientsäkerhetsronder och arbetar i enlighet med SUS balanserade styrkort. I ditt uppdrag ingår även mätningar av VRI/BHK samt att administrera och ta fram resultatredovisningar.
Du erbjuds ett flexibelt och skiftande arbete där arbetsuppgifterna växlar efter uppdrag från förvaltningsledning och styrgrupp. Uppdraget är brett och arbetet är därför varierande och stimulerande för rätt person. Vi är inne i en expansiv och spännande fas då förvaltningsledningen har stort fokus på patientsäkerhet och för rätt person finns stora möjligheter att vara med och påverka. Då arbetet rör hela förvaltningen kan vissa resor mellan Lund och Malmö samt vårdcentraler som ingår i förvaltningen förekomma.
KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs högskoleutbildning med vårdanknytning samt tidigare erfarenhet av patientsäkerhetsarbete. Har du genomgått utbildning i risk- och händelseanalys och journalgranskning och/eller har universitetsutbildning inom patientsäkerhet ser vi detta som meriterande. Tjänsten kräver goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Det är även viktigt att du har goda kunskaper i engelska då du i arbetet kommer att ta del av artiklar och annan referenslitteratur på engelska. Utöver grundläggande datakunskaper ser vi det som önskvärt om du har goda kunskaper i Excel.
Då du kommer att vara mycket ute i verksamheterna i såväl mötes- som utbildningssammanhang är det av största vikt att du är van vid att framträda i olika sammanhang, har en god kommunikativ förmåga och fokuserar på gott bemötande med integritet utifrån uppdraget. Det är vidare mycket viktigt att du har en hög trovärdighet och en ödmjuk framtoning i relation till andra. Tjänsten kräver även en utpräglad systemsyn, en god analytisk förmåga samt ett lösningsfokuserat arbetssätt. Då arbetet är mycket flexibelt och skiftande ställer detta höga krav på din förmåga att planera och organisera ditt arbete självständigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Simone Engdahl, Restaurangchef
046-17 86 67
Kommunal
www.kommunal.se
Maria Lipinska Svensson, Enhetschef
046-17 86 66, 0705-14 86 66
Helen Hansson - Verksamhetsansvarig
040-33 82 39
Christel Runesson - Sektionsledare
040-33 79 18
Ann-Mari Hermansson - Vårdförbundet
040-33 79 27
Ulf Malmqvist - Klinikchef
046-17 33 33
Solveig Wennerholm - Teamledare
046-17 79 72
Peter Svensson - Utbildningschef
040-33 74 98
Pia Johansson - AT-samordnare
046-17 37 70